C’est la raison n°1 pour laquelle les chômeurs américains ne cherchent pas de travail

Au milieu d’un nombre record d’offres d’emploi, les Américains prennent leur temps à chercher du travail, avec seulement environ 10 % des demandeurs d’emploi à la recherche active d’un nouveau poste.

Et la principale raison pour laquelle les chômeurs hésitent à rejoindre le marché du travail est la peur de contracter le COVID-19. Certains disent également qu’un coussin financier leur a permis de gagner du temps dans leur recherche d’emploi.

C’est ce qui ressort d’une enquête auprès de 5 000 adultes américains menée du 26 mai au 3 juin par le site Web d’offres d’emploi Indeed. L’enquête a porté à la fois sur des chômeurs et des personnes ayant un emploi.

L’enquête intervient alors que plus de 9 millions d’emplois ne sont pas pourvus aux États-Unis et qu’un nombre record de travailleurs démissionnent, selon les chiffres les plus récents du Bureau of Labor Statistics.

Pendant ce temps, alors que les entreprises disent qu’elles ne peuvent pas trouver suffisamment de travailleurs, les gouverneurs républicains de 25 États et le gouverneur de la Louisiane, un démocrate, réduisent les allocations de chômage améliorées qui sont entrées en vigueur lorsque les États-Unis ont été pour la première fois en proie à la pandémie de coronavirus.

L’espoir est que la fin de ces prestations supplémentaires en espèces incitera les chômeurs à retourner au travail. L’enquête Indeed, cependant, a brossé un tableau plus complexe de ce qui retient certains chômeurs.

« Parmi les chômeurs, les inquiétudes concernant COVID-19 sont la raison la plus souvent citée pour expliquer le manque d’urgence de la recherche d’emploi », a écrit Nick Bunker, directeur de la recherche économique pour l’Amérique du Nord au Indeed Hiring Lab, dans un article de blog sur le résultats du sondage. Quelque 23% des chômeurs ont déclaré que la peur du virus maintenait leur recherche d’emploi « non urgente ».

Les chômeurs ont déclaré qu’ils seraient plus intéressés à reprendre le travail après avoir vu certains jalons se produire, tels que plus d’opportunités d’emploi, plus de vaccinations et la rentrée des classes à l’automne, selon l’enquête Indeed.

Mercredi, 46,4% de la population totale des États-Unis et 57,2% des adultes américains étaient complètement vaccinés, selon les Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis.

Après les craintes de COVID-19, les chômeurs ont déclaré que la sécurité financière était la principale raison de leur manque d’urgence à chercher un emploi. Quelque 20,8 % ont cité un conjoint salarié comme motif d’absence d’urgence ; 19,5% ont déclaré qu’un «coussin financier» était, tandis que 9,5% ont déclaré que les prestations d’assurance-chômage étaient la raison pour laquelle ils n’accéléraient pas leur recherche d’emploi.

Quelque 18,4 % des chômeurs ont déclaré que les « responsabilités familiales » les empêchaient de poursuivre une recherche d’emploi de manière plus urgente.

Les résultats de l’enquête suggèrent que les chômeurs américains pourraient accélérer leur recherche d’emploi dans les mois à venir.

« La poursuite du déclin de COVID-19, la fin de l’interface utilisateur améliorée [unemployment insurance], et le retour de l’école à l’automne sont des facteurs qui pourraient augmenter l’intensité des recherches d’emploi par les chômeurs », a écrit Bunker.

Les nouvelles demandes d’allocations de chômage ont chuté de 51 000 la semaine dernière pour atteindre un nouveau creux pandémique de 364 000, une baisse plus importante que prévu des nouvelles demandes. Le nombre de personnes demandant des prestations d’État ou fédérales chaque semaine est toujours plus du double de la moyenne d’avant la pandémie.

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