Les offres d’emploi aux États-Unis atteignent un record de 9,2 millions alors que les entreprises se disputent une offre limitée de travailleurs

Les nombres: Les offres d’emploi aux États-Unis ont légèrement augmenté en mai pour atteindre un record de 9,21 millions, reflétant une demande insatiable de main-d’œuvre alors que l’économie rouvre complètement et que les entreprises se démènent pour suivre la flambée des ventes de leurs biens et services.

Le nombre d’emplois disponibles a établi un record pendant trois mois consécutifs. Le nombre d’offres d’emploi était tombé à 4,6 millions l’année dernière après que le coronavirus a brièvement fermé une grande partie de l’économie.

Les entreprises essaient de combler la montagne d’emplois disponibles, mais cela ne va pas aussi vite qu’elles le souhaiteraient. Bien que les États-Unis aient créé 850 000 nouveaux emplois en juin, il faudrait plus d’un an à ce rythme pour rétablir l’emploi aux niveaux d’avant la pandémie.

Lis: Il y a beaucoup d’emplois, mais pas assez de gens pour les combler. Comment venir?

La concurrence pour les travailleurs a donné le dessus aux demandeurs d’emploi. Un record de 4 millions de personnes ont démissionné en avril – la plupart pour occuper un emploi mieux ou mieux payé. C’est presque le double du nombre de personnes qui ont arrêté de fumer un an plus tôt.

« Les gens passent d’un emploi à l’autre », a déclaré Anthony Nieves, président d’une enquête mensuelle sur les entreprises axées sur les services qui demande comment vont les affaires. L’enquête est compilée par l’Institute for Supply Management.

Lis: De moins en moins de personnes travaillent à temps plein à domicile

Grande image: L’économie américaine est aussi chaude qu’une journée d’été en juillet, mais une sorte de pénurie de main-d’œuvre surprenante menace de pleuvoir sur la reprise.

Les entreprises ne peuvent pas embaucher suffisamment de nouveaux travailleurs pour répondre à la demande des clients et même certains de leurs employés chevronnés sont braconnés par des rivaux offrant des salaires plus élevés.

Les économistes prédisent que des millions de personnes qui ont quitté le marché du travail pendant la pandémie retourneront au travail en septembre et au-delà à mesure que les écoles et les garderies rouvriront, que Covid s’épuisera et que les allocations de chômage supplémentaires du gouvernement expireront.

Réaction du marché : Le Dow Jones Industrial Average DJIA,
+0,04%
et le S&P 500 SPX,
+0.20%
a augmenté dans les échanges de mercredi.

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