Le chien de garde financier du Royaume-Uni prévoit d’accroître sa présence en dehors de la capitale en ouvrant de nouveaux bureaux à Cardiff, Belfast et Leeds, à la suite des tentatives de la Banque d’Angleterre et du Trésor de devenir moins centrées sur Londres.

La Financial Conduct Authority, qui prévoit également de doubler ses effectifs à Édimbourg pour atteindre 200 employés au cours des deux prochaines années, a déclaré que ces mesures visaient à refléter le fait qu’elle supervise les entreprises à travers le pays, pas seulement dans la City de Londres.

« Nous sommes un régulateur pour l’ensemble du Royaume-Uni », a déclaré la FCA lors de la publication jeudi de son dernier plan d’affaires. « Parallèlement à notre engagement fort et continu envers les présences à Londres et à Édimbourg, nous développons une stratégie de localisation nationale. »

La FCA – qui emploie actuellement environ 4 000 personnes, principalement à Londres – a déclaré qu’elle envisageait de suivre les traces d’autres régulateurs et ministères en ouvrant un nouveau hub nord à Leeds, où elle accueillerait au moins 100 personnes dans sa première phase, qui sera en cours d’ici la fin de 2022. Il a déclaré que les décisions concernant les types de rôles et le nombre total d’employés qui seraient basés dans la ville à long terme restaient à déterminer.

Cela survient quelques mois seulement après que le chancelier Rishi Sunak a déclaré que le Trésor créerait un nouveau campus à Darlington et ferait de Leeds le siège de la nouvelle banque d’infrastructure du Royaume-Uni.

La Banque d’Angleterre a emboîté le pas en avril, annonçant son intention de déplacer une partie du personnel de Londres à Leeds, où elle prévoit de construire une « présence substantielle » et d’étendre son réseau existant d’agents régionaux, qui agissent comme « les yeux et les oreilles ». ” des décideurs politiques en restant en contact avec les développements locaux.

La FCA a déclaré qu’elle ouvrirait également des bureaux à Belfast et à Cardiff d’ici la fin de l’année, marquant la première fois qu’elle a une présence permanente au Pays de Galles et en Irlande du Nord. « Nous reconnaissons l’importance de l’engagement avec les administrations et les législatures décentralisées, car les différentes nations du Royaume-Uni peuvent avoir des besoins et des points de vue différents », a déclaré le régulateur.

Le régulateur ne devrait pas déplacer les employés existants hors de Londres et est susceptible de peupler les nouveaux bureaux principalement par le biais de nouvelles embauches. Cependant, il est susceptible de tirer parti du roulement naturel du personnel et de déplacer les rôles basés à Londres vers le nord une fois que les employés auront quitté la FCA. Bien que la nature exacte des rôles en dehors de Londres reste à déterminer, ils sont susceptibles d’inclure des rôles de supervision clés, plutôt que simplement du personnel de back-office.