Le personnel d’Activision Blizzard signe une lettre condamnant la réponse officielle à la poursuite contre la société

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Près de 1 000 employés actuels et anciens d’Activision Blizzard ont signé une lettre ouverte condamnant la réponse de l’entreprise à la récente action en justice pour discrimination. Tel que rapporté par Bloomberg, la lettre a été diffusée aujourd’hui alors que l’éditeur de Call of Duty et World of Warcraft continue de traiter les allégations portées contre lui.

Le procès intenté par le California Department of Fair Employment and Housing documente des allégations d’abus, de harcèlement sexuel et de discrimination à l’égard des femmes. Le procès affirme qu’Activision Blizzard « a favorisé une culture sexiste et payé les femmes moins que les hommes malgré un travail sensiblement similaire, a affecté les femmes à des emplois de niveau inférieur et les a promues à des taux plus lents que les hommes, et a licencié ou forcé les femmes à démissionner à des fréquences plus élevées. que les hommes. » Le procès affirme également que les femmes noires et autres personnes de couleur chez Activision Blizzard ont été particulièrement touchées.

Selon Bloomberg, les employés sont bouleversés depuis le dépôt de la plainte, alimentés par la déclaration officielle d’Activision Blizzard, qui a qualifié la plainte de « déformée et dans de nombreux cas fausse ». De nombreux employés auraient le sentiment que l’entreprise repousse les revendications légitimes concernant sa culture de travail.

La lettre indique que le rejet d’Activision Blizzard contre le procès est « odieux et insultant pour tout ce que nous pensons que notre entreprise devrait défendre ». Il poursuit en disant qu’Activision Blizzard ne peut prétendre prendre des mesures pour protéger ses employés contre le harcèlement et la discrimination tout en refusant de le faire face à des poursuites judiciaires.

Vous pouvez lire la lettre dans son intégralité ci-dessous :

Aux dirigeants d’Activision Blizzard,

Nous, soussignés, convenons que les déclarations d’Activision Blizzard, Inc. et de leurs conseillers juridiques concernant le procès DFEH, ainsi que la déclaration interne ultérieure de Frances Townsend, sont odieuses et insultantes pour tout ce que nous pensons que notre société devrait défendre. Pour le dire clairement et sans équivoque, nos valeurs en tant qu’employés ne se reflètent pas avec précision dans les paroles et les actions de nos dirigeants.

Nous pensons que ces déclarations ont nui à notre quête continue d’égalité à l’intérieur et à l’extérieur de notre industrie. Catégoriser les affirmations qui ont été faites comme « déformées et dans de nombreux cas fausses » crée une atmosphère d’entreprise qui ne croit pas les victimes. Cela jette également un doute sur la capacité de nos organisations à tenir les agresseurs responsables de leurs actes et à favoriser un environnement sûr pour que les victimes se manifestent à l’avenir. Ces déclarations montrent clairement que notre leadership ne fait pas passer nos valeurs en premier. Des corrections immédiates sont nécessaires au plus haut niveau de notre organisation.

Les dirigeants de notre entreprise ont affirmé que des mesures seraient prises pour nous protéger, mais face aux poursuites judiciaires – et aux réponses officielles troublantes qui ont suivi – nous ne croyons plus que nos dirigeants placeront la sécurité des employés au-dessus de leurs propres intérêts. Prétendre qu’il s’agit d’un « procès vraiment sans fondement et irresponsable », tout en voyant autant d’employés actuels et anciens parler de leurs propres expériences en matière de harcèlement et d’abus, est tout simplement inacceptable.

Nous demandons des déclarations officielles reconnaissant la gravité de ces allégations et faisant preuve de compassion envers les victimes de harcèlement et d’agression. Nous appelons Frances Townsend à respecter sa parole de démissionner de son poste de sponsor exécutif du réseau des femmes employées d’ABK en raison de la nature préjudiciable de sa déclaration. Nous appelons l’équipe de direction à travailler avec nous sur de nouveaux efforts significatifs qui garantissent que les employés – ainsi que notre communauté – ont un endroit sûr pour s’exprimer et se manifester.

Nous soutenons tous nos amis, coéquipiers et collègues, ainsi que les membres de notre communauté dévouée, qui ont été victimes de mauvais traitements ou de harcèlement de quelque nature que ce soit. Nous ne serons pas réduits au silence, nous ne resterons pas à l’écart et nous n’abandonnerons pas tant que l’entreprise que nous aimons ne sera pas un lieu de travail dont nous pourrons tous être fiers de faire partie à nouveau. Nous serons le changement.

Les anciens dirigeants de Blizzard, Mike Morhaime et Chris Metzen, ont tous deux publié des déclarations sur le procès, exprimant leur honte et leurs regrets concernant les abus qui ont eu lieu chez Activision Blizzard. Tous deux ont reconnu les victimes et exprimé un sentiment d’échec que tant de femmes étaient harcelées et discriminées dans l’entreprise.


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