Le leader vert au centre de la rangée des droits des trans pour briguer le leadership

Un chef de file des Verts dont les opinions sur les droits des transgenres ont été à l’origine de la décision de Siân Berry de démissionner de son poste de co-leader doit lui-même représenter la direction vacante, affirmant que le parti devrait devenir un phare pour les femmes « politiquement sans abri ».

Dans une déclaration de candidature qui semble susceptible de raviver un débat interne parfois houleux sur les droits des trans et la question plus large des structures internes du parti, Shahrar Ali a appelé à ce qu’il a appelé « une culture de débat ouvert, où l’offense n’est pas utilisée comme un moyen d’empêcher ceux qui souhaitent débattre de le faire ».

Il a déclaré : « Vous avez besoin d’un dirigeant qui n’a pas peur de remettre en question et de prendre activement position contre les abus infligés aux femmes – dont beaucoup ont été poussées à démissionner des partis et dont d’autres résistent de l’intérieur.

« Je défendrai et défendrai toutes les caractéristiques protégées inscrites dans la loi sur l’égalité de 2010. Cela inclut les droits fondés sur le sexe des femmes et des filles, soit 52 % de la population.

Bien qu’elle n’ait pas nommé Ali, lorsque Berry a annoncé le mois dernier qu’elle ne se représenterait pas à la tête des Verts en Angleterre et au Pays de Galles, sa décision était censée être basée sur la décision du parti en juin de faire de lui le porte-parole de la police et de la sécurité domestique.

L’année dernière, alors qu’il se présentait également à la tête du parti, Ali a été critiqué par un certain nombre de membres pour tweeter une déclaration qui dit que les femmes étaient communément définies comme « une femme humaine adulte et, génétiquement, caractérisée par deux chromosomes XX ».

Berry, le candidat des Verts à la mairie de Londres, qui était co-leader aux côtés de Jonathan Bartley, a déclaré qu’il y avait « une incohérence entre la promesse sincère de lutter pour les droits des trans et l’inclusion dans mon travail et le message envoyé par le choix des représentants du parti. ”.

Dans le cadre des structures décentralisées du parti, ses dirigeants n’ont pas la possibilité de choisir les postes de premier plan et Berry a déclaré qu’elle estimait que le fait de ne pas pouvoir influencer l’opinion sur la question au sein du parti était « un échec du leadership ».

Ali, un ancien chef adjoint du parti, a déclaré : « C’est un débat très difficile à avoir de manière raisonnable, calme et réfléchie, et c’est tout ce que j’ai jamais fait et cherché à faire.

« Dans n’importe quel domaine d’égalité, si vous avez un groupe de personnes qui se sentent affectées par les revendications d’un autre groupe de personnes, cela nécessite des négociations. Et pour négocier, vous devez débattre, démêler et interroger les hypothèses des autres, ne serait-ce que pour découvrir qu’il y a un malentendu.

« Et je pense que ce genre de débat et de culture est de plus en plus rare, dans la société et dans les partis politiques. »

Ali a ajouté que même si Berry n’avait nommé personne, il ne faisait aucun doute que ses commentaires lors de sa démission étaient dirigés contre lui.

Berry et Bartley ont d’abord remporté le leadership en 2018, succédant au précédent jumelage de Bartley et de l’unique députée du parti, Caroline Lucas, et ont été réélus l’année dernière. Bartley se retire également.

Trois paires ont déjà annoncé leur candidature. L’un est formé d’Amelia Womack, l’actuelle chef adjointe, aux côtés de Tamsin Omond, qui serait la première personne non binaire à contester la direction d’un parti national.

Un autre couple est composé de Carla Denyer, une ancienne assistante de Lucas, et de l’ancien chef adjoint Adrian Ramsay. Martin Hemingway et Tina Rothery, militants écologistes de longue date basés dans le nord de l’Angleterre, forment le dernier duo.


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