[ad_1]
Le PDG de Würk, Scott Kenyon, a déclaré que la société de technologie de pointe du cannabis basée à Denver se diversifie en trouvant des moyens d’aider les dispensaires de marijuana et d’autres sociétés de marijuana à contourner légalement les restrictions bancaires fédérales et d’autres obstacles auxquels l’industrie est confrontée.
Alors que les prêts bancaires traditionnels et les allégements fiscaux de l’IRS restent pour la plupart interdits pour le cannabis en raison de l’interdiction fédérale continue de la plante, Würk s’est associé à ETaxbreaks pour offrir un accès au crédit d’impôt pour les employés Covid (CERTC), qui offre aux employeurs un crédit d’impôt pouvant atteindre 33 000 $ par employé.
La plupart des entreprises de cannabis n’avaient pas réalisé que le crédit pouvait être utilisé parce qu’il est basé sur les salaires et non sur le revenu.
« C’est comme recevoir un chèque de remboursement de l’IRS lorsque vous ne vous y attendez pas », a déclaré Kenyon, PDG de Würk. « Nous passons plus de temps à trouver ce genre de situations… nous avons beaucoup de services à venir. »
Voir également: Deux casinos amérindiens pourraient ajouter de grands dispensaires de cannabis pour se diversifier
Würk, qui vend des services de paie, des services fiscaux, de conformité et d’autres services financiers, a déclaré avoir déjà testé le programme avec des entreprises clientes pour s’assurer qu’il fonctionne. Elle prépare actuellement des demandes de crédit d’impôt auprès de dizaines d’entreprises.
Pour Würk, le crédit sur la masse salariale revient à offrir un avantage aux entreprises de cannabis déjà aux prises avec des impôts plus élevés et un coût du capital plus élevé que les entreprises en dehors de l’espace du cannabis.
Pendant ce temps, Würk continue de se développer après avoir clôturé un tour de financement de série AA de 3,5 millions de dollars sursouscrit dirigé par les investisseurs existants Poseidon Asset Management, Salveo Capital et The Arcview Group, qui a fait suite à 22 millions de dollars levés à partir de tours de table et de série A.
Kenyon a déclaré que la société prévoyait de terminer l’année avec environ 90 employés.
L’ETF Cannabis THCX,
a gagné 17% au cours de l’année à ce jour, tandis que le AdvisorShares Pure US Cannabis ETF MSOS,
a baissé de 10,7 %. Le S&P 500 SPX,
a gagné environ 21% dans le même laps de temps.
Voir maintenant : Peintures de pots et de coquelicots : à l’intérieur de l’exposition « immersive » Van Gogh d’une entreprise de mode de vie du cannabis
.
[ad_2]