« Il y a toujours des problèmes de personnel, mais c’est du jamais vu », a déclaré à Business Insider la restauratrice Heather Coleman.

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Dans l’Oregon, toute personne âgée de 14 et 15 ans peut travailler légalement, mais ne peut pas travailler pendant les heures de classe. Ils ne sont également autorisés à travailler que trois heures par jour d’école et ne peuvent pas dépasser un total de 23 heures par semaine scolaire, selon le département américain du Travail.

Les lois sur le travail des enfants varient selon les États.

Coleman a poursuivi en disant qu’elle ne s’inquiétait pas vraiment de l’idée de faire venir des travailleurs plus jeunes, ajoutant même que le panneau avait attiré environ 25 nouveaux candidats au cours des deux dernières semaines.

« Ils ont le dynamisme et l’éthique de travail », a déclaré Coleman. « Ils ont la technologie. Ils s’accrochent très vite. »

McDonald’s exige que certains de ses employés soient vaccinés contre le COVID-19, mais ce mandat ne s’applique qu’aux employés de l’entreprise et non aux employés des restaurants.

Les pénuries de main-d’œuvre aux États-Unis sont un problème majeur depuis le début de la pandémie de COVID-19, car des millions de personnes qui avaient un emploi avant la pandémie n’ont toujours pas repris le travail.

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Aux États-Unis, les entreprises n’ont créé que 374 000 nouveaux emplois en août, selon une nouvelle enquête ADP, qui pourrait indiquer que l’augmentation des cas de la souche delta du coronavirus a entraîné une diminution des embauches.

Les entreprises du secteur des services ont été particulièrement touchées par COVID, car il y avait plus de 1,3 million d’emplois non pourvus dans les restaurants et les hôtels à la fin du mois de mai, soit environ le double du montant de mai 2020, selon le ministère du Travail. L’inflation aux États-Unis est à son plus haut niveau depuis 30 ans, selon le baromètre des prix préféré de la Réserve fédérale.

La pénurie de main-d’œuvre pour de tels emplois pourrait être due à de nombreux facteurs, tels qu’un manque de salaires élevés, les craintes liées au COVID, l’incertitude en matière de garde d’enfants et des allocations de chômage fédérales substantielles.

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Le président Joe Biden ne pense pas que les allocations de chômage fédérales empêchent les gens de travailler.

« Payez-les plus », a déclaré le président en juillet.