Le nouveau rédacteur en chef du seul journal national noir de Grande-Bretagne a averti que le Royaume-Uni reculait dans la reconnaissance du racisme institutionnel dans les médias et dans la société en général.

Lester Holloway, qui a été annoncé jeudi en tant que rédacteur en chef de The Voice, a déclaré que la déclaration originale de la Society of Editors selon laquelle les médias britanniques n’étaient ni racistes ni sectaires, et qui a fortement contesté les affirmations selon lesquelles la couverture négative du duc et de la duchesse de Sussex était motivée par le racisme. , faisait partie d’une « régression » plus large dans la reconnaissance et la lutte contre les inégalités raciales.

Il a souligné le rapport racial du gouvernement, qui a été critiqué pour avoir minimisé le racisme structurel, et les récents démentis du chef de la police métropolitaine selon lesquels la force était institutionnellement raciste, dans le cadre d’une tendance inquiétante.

S’il s’est félicité de la rétractation du nouveau chef de l’organisation qui représente les éditeurs de journaux britanniques, il a déclaré qu’il avait fallu trop de temps à la société pour conclure que les médias étaient institutionnellement racistes.

« Ce que nous avons vu au cours des 20 dernières années depuis Stephen Lawrence et l’enquête Macpherson est une régression sur les questions de reconnaissance du racisme institutionnel », a déclaré Holloway. « Nous avons reculé de 20 ans, voire plus, ces derniers temps. Les commentaires de l’ancien directeur de la Society of Editors sur le racisme institutionnel s’inscrivent dans cette image. C’est très inquiétant et nous devons définitivement renverser la vapeur.

Holloway a déclaré que la Voice, fondée en 1982, avait un rôle vital à jouer dans la lutte contre l’érosion des progrès réalisés dans les relations raciales au Royaume-Uni. « Il y a absolument un besoin de la presse noire parce que c’est une voix non filtrée », a-t-il déclaré.

« Nous avons un rôle à jouer dans l’élaboration de ces arguments et dans la vulgarisation de ces arguments également … pour donner aux gens l’espoir que nous pouvons faire campagne contre ces choses et inverser la tendance. »

Holloway a une longue histoire de travail dans les médias britanniques noirs. Il était auparavant rédacteur en chef de The Voice et rédacteur en chef de New Nation, une publication rivale aujourd’hui disparue. Il est également un militant qui a travaillé pour Operation Black Vote et le Trades Union Congress en tant que responsable de la politique antiraciste.

Il pense que les médias tels que The Voice ont un rôle particulièrement important à jouer à l’époque de Black Lives Matter, lorsque le meurtre de George Floyd aux États-Unis a déclenché les plus grandes mobilisations antiracistes de l’histoire britannique.

« Nous savons tous à quoi ressemble le racisme systémique parce que nous le vivons régulièrement. L’approche doit donc être plus qu’un tapis roulant de mauvaises nouvelles. Il faut faire avancer les choses. En ce qui concerne le rôle de la Voix, il s’agit d’agitation, de responsabilité et de tenir les politiciens au pied du feu. Mais il s’agit aussi d’envoyer des messages sur les principales demandes et d’essayer d’obtenir des gains pour la communauté dans son ensemble. Et je pense que c’est vraiment la tradition des médias noirs », a-t-il déclaré.

Holloway a salué l’embauche récente par les journaux grand public de correspondants spécialisés dans la race et a appelé d’autres journaux à emboîter le pas. Il a déclaré que les médias nationaux avaient encore un long chemin à parcourir pour s’assurer qu’il y avait plus de personnel noir aux postes clés.

Jusque-là, « les médias noirs ont toujours un but parce qu’ils reflètent des aspects de la vie communautaire, que nous ne voyons pas toujours dans le grand public. Il s’agit de cette conversation au sein de la communauté », a-t-il déclaré.