Plus de 400 emplois sont menacés après l’effondrement d’une entreprise de livraison de nourriture réfrigérée, en partie à cause de la pénurie de chauffeurs.

EVCL Chill, basé à Alfreton, dans le Derbyshire, a connu des difficultés après la perte d’un certain nombre de clients au cours de l’année écoulée et de graves pénuries de conducteurs, ont déclaré les administrateurs de PwC.

L’entreprise comptait 1 092 employés à temps plein, a déclaré PwC, 658 avaient été transférés à des clients ainsi qu’un certain nombre de services.

Cela laisse 434 emplois menacés dans ses entrepôts et dépôts de Daventry et Crick dans le Northamptonshire, Alfreton dans le Derbyshire, Rochdale dans le Grand Manchester, Bristol et Penrith dans le Cumbria.

PwC a déclaré qu’EVCL Chill avait réalisé un chiffre d’affaires de 167 millions de livres sterling au cours des 12 mois précédant décembre 2020 et était rentable, mais avait été durement touché par une perte de clients et la pénurie actuelle de conducteurs.

Eddie Williams, co-administrateur, a déclaré : « Cela a été une situation très difficile et a impliqué des discussions intenses avec les principales parties prenantes sur une base accélérée pour arriver à ce poste. Alors que les entreprises passent du mode de survie à la reprise, le climat financier est toujours très volatile. »

PwC a déclaré que les employés dont les emplois n’avaient pas été transférés à d’autres entreprises en entendraient davantage la semaine prochaine. Il a déclaré que l’entrée en administration d’EVCL Chill n’a pas affecté le groupe EV Cargo au sens large, qui a continué à commercer comme auparavant.

La nouvelle de l’effondrement d’EVCL Chill précède l’annonce attendue par le gouvernement que les règles de visa seront assouplies pour les conducteurs de poids lourds étrangers afin de faire bouger les chaînes d’approvisionnement.

Samedi, Tony Danker, le directeur général de la Confédération de l’industrie britannique, a appelé à un système « temporaire et géré » pour faire venir de la main-d’œuvre étrangère. Il a déclaré à BBC Breakfast: « Vous devez pouvoir, de manière temporaire, de manière fixe et gérée, apporter les compétences dont nous avons besoin maintenant. »

Danker a déclaré que la CBI se félicitait de l’ambition du gouvernement de recruter et de former des travailleurs britanniques, mais a déclaré: « Vous ne pouvez pas transformer les bagagistes en bouchers du jour au lendemain ou les commerçants en chefs – vous pouvez le faire sur trois à cinq ans peut-être, mais vous ne pouvez pas fais-le du jour au lendemain.