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Citigroup Inc., qui avait exhorté ses actionnaires à rejeter une résolution appelant à un audit de l’équité raciale plus tôt cette année, a annoncé vendredi qu’elle avait fait marche arrière.
En expliquant la volte-face, Citi C,
Le vice-président exécutif Edward Skyler a écrit dans un article de blog que la banque doit évaluer ses efforts pour combler l’écart de richesse raciale du pays, et que « la mesure et la transparence sont des éléments importants du travail que nous faisons pour faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion ».
L’audit tiers se concentrera sur l’impact sur les consommateurs de l’initiative Action for Racial Equity de l’entreprise, un engagement de 1 milliard de dollars destiné à stimuler la mobilité économique des communautés de couleur que Citi a annoncé l’année dernière après l’assassinat de George Floyd, un homme noir. par la police, déclenchant des protestations généralisées contre la brutalité policière et le racisme. Les composantes de l’initiative comprennent l’élargissement de l’accès aux services bancaires et aux prêts aux minorités, l’investissement dans les entrepreneurs noirs, la promotion de l’accession à la propriété noire et plus encore.
Voir aussi: Les entreprises qui ont déclaré leur solidarité après le meurtre de George Floyd pourraient être en train de « se laver », préviennent les défenseurs des actionnaires
Skyler a déclaré que Citi travaille avec le groupe d’actionnaires qui a soumis la résolution alors qu’il considère son approche de l’audit.
« Citi franchit une étape cruciale pour faire face aux préjudices séculaires infligés aux communautés marginalisées qui sont toujours présentes à ce jour », a déclaré Dieter Waizenegger, directeur exécutif de SOC Investment Group (anciennement CtW Investment Group), dans un communiqué.
Waizenegger a déclaré à Oxtero que Citi avait approché le SOC il y a quelques semaines pour lui dire qu’il souhaitait finalement procéder à un audit.
« Je suis content que Citi ait décidé de prendre les devants et de prendre le dessus », a-t-il déclaré.
Waizenegger a ajouté que le soutien de 39 % des actionnaires à la proposition d’audit sur l’équité raciale était « important dès le départ » et doit avoir joué un rôle dans le changement d’avis de Citi – et va vers « respecter les engagements [it and other banks] fait après George Floyd.
Voir : Citigroup, Wells Fargo, Bank of America, Goldman Sachs, JP Morgan exhortent les actionnaires à voter contre les audits d’équité raciale
Citi rejoint BlackRock Inc. BLK,
une autre institution financière de premier plan qui a accepté l’année dernière d’effectuer un tel audit.
Skyler de Citi a écrit que les groupes de défense des droits civiques feront partie des parties prenantes dont la contribution sera incluse dans l’audit, qui sera mené par Covington & Burling. L’audit commencera en janvier et se poursuivra jusqu’à la fin de 2022, et la société prévoit de partager les principales conclusions peu de temps après, a déclaré une porte-parole de Citi.
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