« C’était choquant »: un dénonciateur témoigne à l’enquête de Brook House

[ad_1]

Une culture choquante d’abus de la part du personnel envers les détenus du centre de détention pour immigrants de Brook House a été décrite par un dénonciateur témoignant lors d’une enquête publique sur les mauvais traitements généralisés à l’encontre des détenus sur le site géré par G4S.

L’ancien officier de Brook House, Callum Tulley, a décrit à plusieurs reprises avoir été témoin de comportements abusifs de la part d’officiers envers les détenus, et a déclaré à l’enquête qu’il en était tellement perturbé qu’il s’était senti obligé de contacter la BBC et de commencer à filmer sous couverture au centre.

Tulley a décrit avoir vu un groupe d’employés de G4S se moquer d’un détenu nu dans sa cellule d’isolement, alors qu’ils tentaient de le déplacer dans une camionnette avant une expulsion prévue. « Ils se moquaient de lui, faisaient des commentaires sur son corps, sur son pénis », a déclaré Tulley. « Il était complètement humilié, juste clairement angoissé. C’était choquant de le voir.

Tulley, qui a commencé à travailler au centre à l’âge de 18 ans, a entendu le personnel se vanter de mettre des masques de George Michael et de danser devant la cellule d’un prisonnier sous surveillance suicidaire, « pour lui faire peur ou lui faire peur ». Les détenus étaient souvent qualifiés de « connards » par certains membres du personnel. « Le mot » plaisanterie « serait utilisé pour justifier un tel langage », a déclaré Tulley, ajoutant que le personnel modifierait son langage lorsque les surveillants de la prison visiteraient le centre.

Une minorité importante du personnel travaillant au centre de détention pour immigrants de Brook House a été victime d’abus envers des détenus alors qu’il y travaillait entre 2015 et 2017. Le reste a fermé les yeux sur les abus et « il y avait une culture du silence ». Tulley a déclaré qu’il n’avait pas su comment exprimer ses préoccupations, car il avait vu ses superviseurs se comporter de manière abusive envers les détenus. « Les gestionnaires étaient complices des mauvais traitements infligés aux détenus », a-t-il déclaré. Les membres du personnel qui faisaient preuve d’empathie pour les détenus étaient régulièrement moqués par leurs collègues. Il y avait une « hostilité à traiter les détenus avec bonté et compassion ».

« Les gens comme moi n’avaient aucune confiance que s’adresser à l’équipe de direction serait autre chose qu’infructueux », a-t-il déclaré. Les affiches de l’entreprise encourageant le personnel à s’exprimer s’ils étaient témoins d’abus portaient des graffitis avec les mots « poussins, ne soyez pas un rat, de l’herbe ».

Tulley a déclaré que les pénuries chroniques de personnel créaient une charge de travail excessivement élevée, ce qui signifiait que les agents étaient «souvent irritables, étirés, surmenés, inaccessibles et fatigués, ce qui conduirait souvent le personnel à faire part de ses frustrations aux détenus». Même s’il devait y avoir trois officiers dans une aile contenant 100 détenus, cela en faisait « un endroit impossible à vivre pour les détenus ».

« Même si vous oubliez les abus et le racisme dont j’ai été témoin, ce n’était pas un endroit convenable et approprié ou un endroit humain dans lequel loger les détenus ; les besoins n’ont pas pu être satisfaits », a-t-il déclaré.

L’examen de ce qui s’est passé à Brook House entre avril et août 2017 est axé sur la culture et les attitudes du personnel à l’époque au milieu des informations faisant état de mauvais traitements. En septembre de la même année, le programme Panorama de la BBC a diffusé des images d’infiltration montrant des allégations d’agressions, d’humiliations et de violences verbales contre des détenus par des agents sur le site alors géré par G4S.

Après l’émission, 10 membres du personnel ont été licenciés ou ont démissionné. Aucune poursuite n’a été engagée après une enquête policière, mais deux anciens détenus ont fait valoir avec succès qu’une enquête indépendante complète était nécessaire. G4S a depuis cessé de gérer Brook House ainsi que Tinsley House, toutes deux situées à côté de l’aéroport de Gatwick. Les contrats ont été attribués à une autre société d’externalisation, Serco, en mai de l’année dernière.

[ad_2]

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*