Le géant chinois du commerce électronique Alibaba Group Holding a licencié une employée qui avait accusé un ancien collègue d’agression sexuelle plus tôt cette année, a rapporté le journal soutenu par le gouvernement Dahe Daily.

Dahe Daily a interrogé l’employée, affirmant qu’elle avait reçu une notification de licenciement fin novembre et a publié une copie de ce qu’elle a dit être sa lettre de licenciement.

La lettre indiquait que l’employé avait diffusé de fausses informations sur l’agression et sur le fait que l’entreprise ne s’occupait pas de l’affaire. Il a ajouté que cela « causait une forte inquiétude sociale et avait un impact négatif sur l’entreprise ».

Le journal du week-end citait l’employé déclarant dans l’interview : « Je n’ai commis aucune erreur et je n’accepterai certainement pas ce résultat, et à l’avenir j’utiliserai des moyens légaux pour protéger mes droits et intérêts. »

Alibaba n’a pas répondu à une demande de commentaire en dehors des heures de travail. Un avocat de l’employé n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Alibaba, la plus grande entreprise de commerce électronique de Chine, a été secouée par l’allégation d’agression sexuelle en août après que l’employée a publié un compte sur l’intranet de l’entreprise indiquant qu’elle avait été agressée par son collègue et un client lors d’un voyage d’affaires.

Alibaba a licencié le collègue accusé d’agression, mais a également licencié 10 autres employés pour avoir rendu public l’incident. Alibaba a précédemment déclaré dans un communiqué qu’il avait une « politique de tolérance zéro contre les inconduites sexuelles ». Le directeur général d’Alibaba, Daniel Zhang, aurait précédemment déclaré qu’il était « choqué, furieux et honteux » à propos de l’affaire d’inconduite.

Les procureurs chinois ont par la suite abandonné l’affaire contre le collègue de l’employé, déclarant qu’il avait commis des indécences forcées mais pas un crime, mais ont approuvé l’arrestation du client début septembre.

En Chine, les questions de harcèlement sexuel et d’agressions sexuelles ont rarement été soulevées dans la sphère publique jusqu’à ce que le mouvement #MeToo prenne son envol en 2018, lorsqu’une étudiante de Pékin a publiquement accusé son professeur de harcèlement sexuel.

Le pays est sous les projecteurs pour son traitement des allégations de la star du tennis Peng Shuai, qui a affirmé dans un article de Weibo qu’elle avait été agressée sexuellement par un ancien haut fonctionnaire du gouvernement. Le message a rapidement disparu et Peng n’a pas été vue pendant près de trois semaines, ce qui a déclenché une campagne internationale appelant à des informations sur son sort et son bien-être.

La Women’s Tennis Association (WTA) a annoncé la suspension de tous les tournois en Chine en raison des inquiétudes concernant sa sécurité.

Reuters a contribué à ce rapport