Carhartt: La main-d’œuvre non vaccinée est un «risque que notre entreprise ne veut pas prendre»

« « Une main-d’œuvre non vaccinée est à la fois un risque humain et commercial que notre entreprise ne veut pas prendre. »


— Mark Valade, PDG de Carhartt

La Cour suprême a peut-être bloqué la tentative de l’administration Biden d’amener les grandes entreprises de 100 employés ou plus à imposer des vaccins COVID-19, mais le géant de l’habillement Carhartt va de l’avant avec son propre plan de vaccination.

Le PDG de Carhartt, Mark Valade, a envoyé un e-mail à ses employés indiquant que la société de vêtements de travail basée au Michigan fondée en 1889 exigera toujours que les travailleurs se fassent vacciner contre le COVID-19. Les travailleurs doivent être vaccinés avant le 15 février.

Carhartt a vérifié le contenu de l’e-mail à Oxtero. Il a été envoyé aux employés vendredi dernier, mais le message a été largement partagé sur Twitter TWTR,
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le mardi après-midi.

« Nous plaçons la sécurité au travail au sommet de notre liste de priorités et la récente décision de la Cour suprême n’a pas d’incidence sur cette valeur fondamentale », indique le courriel.

« Nous, et la communauté médicale, continuons de croire que les vaccins sont nécessaires pour assurer un environnement de travail sûr pour chaque associé et même peut-être pour leurs ménages », a-t-il poursuivi. « Bien que nous comprenions qu’il puisse y avoir des points de vue différents, la sécurité au travail est un domaine dans lequel nous et le syndicat qui représente nos associés ne pouvons pas faire de compromis. Une main-d’œuvre non vaccinée est un risque à la fois humain et commercial que notre entreprise ne veut pas prendre. »

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Valade est l’arrière-petit-fils du fondateur de Carhartt, Hamilton Carhartt, selon l’Associated Press.

La capture d’écran de l’e-mail a conduit « Carhartt » à la tendance sur Twitter tout au long de la journée de mardi alors que les gens louaient l’entreprise de vêtements de travail pour avoir protégé la santé de ses travailleurs – ou menaçaient de boycotter la marque pour avoir forcé ses employés à se faire vacciner.

Certains de ceux qui ont applaudi le déménagement de Carhartt se sont même engagés à soutenir l’entreprise en leur achetant plus d’articles. « Les entreprises qui apprécient la sécurité et le bien-être de leurs employés gagneront toujours mon argent », a écrit l’un d’eux.

Les critiques ont décrit cette décision comme un moyen de contrôler leurs travailleurs et de forcer les vaccinations, certains appelant à « annuler » Carhartt.

Il est important de noter que ce ne sont là que quelques-uns des messages sur la situation actuelle concernant la politique de vaccination de Carhartt, et cela ne signifie pas que des quantités égales de personnes soutiennent et ne soutiennent pas la décision de l’entreprise.

« Carhartt comprend et respecte pleinement les opinions divergentes sur ce sujet, et nous sommes conscients que certains de nos associés ne soutiennent pas cette politique. Cependant, nous soutenons notre décision car nous pensons que les vaccins sont nécessaires pour protéger notre main-d’œuvre », a déclaré mardi un porte-parole de Carhartt à Oxtero.

« « Nous soutenons notre décision car nous pensons que les vaccins sont nécessaires pour protéger notre main-d’œuvre. »


— Porte-parole de Carhartt

La Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi, gérée par le gouvernement, a déclaré qu’il est légal en vertu de la loi fédérale pour les entreprises d’exiger que leurs travailleurs se fassent vacciner contre le COVID-19, à quelques exceptions près liées à d’autres complications de santé, à la grossesse, aux croyances religieuses et à d’autres aménagements raisonnables. .

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Et selon le Center for Diseases Control and Prevention, les vaccins COVID-19 sont sûrs et aident à protéger les gens contre le COVID-19. «Tous les vaccins COVID-19 actuellement autorisés et recommandés sont sûrs et efficaces, et le CDC ne recommande pas un vaccin plutôt qu’un autre. La décision la plus importante est de se faire vacciner contre le COVID-19 dès que possible », déclare le CDC.

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