Un officier du NYPD a été harcelé par son supérieur après une bonne action, selon le procès

Un officier de police de New York qui a fait la une des journaux après avoir acheté de la nourriture pour un voleur à l’étalage présumé poursuit maintenant le département et son capitaine pour harcèlement racial et insultes à la suite de sa bonne action.

En juillet 2019, Louis Sojo et quelques autres officiers ont été invités à confronter une femme soupçonnée de vol à l’étalage dans une épicerie Whole Foods à New York. Sojo a trouvé des contenants de nourriture dans le sac de la femme, remplis de nourriture provenant du bar à plats chauds du magasin.

La femme a dit à Sojo qu’elle avait faim. Les agents ont ensuite payé la nourriture de la femme, chacun fournissant 10 $ pour couvrir son repas.

Bien qu’il ait reçu des éloges à l’échelle nationale pour son acte, Sojo a déclaré qu’il avait fait face à des années de mépris de la part de son supérieur, le capitaine Julio Delgado.

Dans une nouvelle plainte civile fédérale, Sojo allègue que Delgado « était furieux, et l’a réprimandé et rabaissé pour l’effort … en déclarant devant les subordonnés de Sojo que » vous n’êtes pas un vrai flic «  ».

Sojo, qui est d’origine portoricaine, allègue également que Delgado l’a appelé à plusieurs reprises par le terme péjoratif « spic ».

Delgado a également dénigré Sojo pour avoir possédé une entreprise d’aménagement paysager, l’a qualifié de « sumlord » et de « Spic Trump », tout cela devant d’autres membres des forces de police, selon le procès.

À de nombreuses reprises, Sojo a tenté de demander à Delgado d’arrêter son comportement et a plutôt fait face à des menaces, selon le dossier, et Delgado a menacé d’éliminer les heures supplémentaires de Sojo, a refusé de l’affecter à un travail de bureau et a refusé de lui accorder le droit à un pauses repas et toilettes.

Sojo a essayé de parler à son superviseur, le chef John D’amo, ainsi qu’à un lieutenant de la division des opérations spéciales du NYPD, qui a supervisé les plaintes de l’unité de Sojo, tous deux en vain.

Lorsque Sojo a rencontré Delgado pour la première fois en tant que camarade sergent, il a déclaré que Delgado avait revendiqué le casier de Sojo comme un « bizutage » et « l’avait mutilé de telle sorte que Sojo avait du mal à entrer dans son casier chaque matin, ce qui faisait que Sojo était en retard pour l’appel nominal à chaque tour ». .

« Sojo a subi des dommages économiques, physiques, mentaux et émotionnels extrêmes en conséquence directe de la discrimination susmentionnée, de l’environnement de travail hostile et des représailles », indique le procès.

Sojo n’est pas la première personne à intenter une action en justice contre Delgado. Selon le procès, « Delgado ainsi que la ville ont fait l’objet de poursuites civiles pour discrimination et représailles, en ce qui concerne la discrimination contre d’autres membres subordonnés du service, dont l’un était musulman ».

Sojo poursuit actuellement le NYPD, Delgado et la ville de New York pour discrimination raciale et traitement inégal, discrimination de couleur, représailles et environnement de travail hostile.

Il a réclamé des dommages-intérêts compensatoires et punitifs, dont les montants n’ont pas été divulgués.

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