L’instance dirigeante du rugby néo-zélandais n’a pas réussi à soutenir correctement le rugby féminin de haute performance, certaines joueuses faisant état de favoritisme, de fantômes, de honte corporelle et de commentaires insensibles à la culture, a révélé une critique cinglante de l’une des meilleures équipes de rugby féminin au monde.

L’examen de plus de 30 pages, accompagné de 26 recommandations, a été lancé après qu’une joueuse senior des Black Ferns – Te Kura Ngata-Aerengamate – a publié sur les réseaux sociaux qu’elle avait souffert d’une crise de santé mentale après la fin de 2021 des Black Ferns. tournée d’un an en Angleterre et en France.

« Ce qui est devenu clair lors de l’examen, c’est que les préoccupations de Te Kura n’étaient pas isolées et que certains autres joueurs (en particulier les joueurs maoris et pasifika) avaient soit connu un comportement similaire de la part d’un certain nombre de membres de la direction (de ‘favoritisme’, ‘ghosting’, insensibilités culturelles ), ou en avait été témoin, ou en avait été informé en même temps », a déclaré la revue.

Lorsqu’on leur a demandé pourquoi les joueurs ne se plaignaient pas, ils ont indiqué qu’ils craignaient que cela n’affecte leurs chances de sélection, qu’ils ne savaient pas comment porter plainte ou que cela avait été mentionné à la direction mais rien n’a été fait.

Le message de Ngata-Aerengamate comprenait des affirmations selon lesquelles l’entraîneur, Glenn Moore, lui avait fait un certain nombre de commentaires au cours de ses huit années dans l’équipe, notamment : qu’elle avait été sélectionnée mais « ne méritait pas d’être dans l’équipe » ; qu’il était « embarrassé » pour elle ; et elle a été « choisie uniquement pour jouer de la guitare ». Elle a également révélé avoir une faible estime de soi, comme si elle marchait sur des coquilles d’œufs, et qu’elle avait été injuriée et qu’elle avait l’impression que tout ce qu’elle faisait était mal.

Moore n’a pas directement répondu aux affirmations de Ngata-Aerengamate.

À l’époque, New Zealand Rugby a déclaré qu’il prenait au sérieux la publication sur les réseaux sociaux et qu’il désignerait un groupe indépendant pour mener l’examen, qui ne devait pas déterminer si les allégations étaient vraies, mais donner l’occasion de faire des commentaires sur la culture et l’environnement. .

Plus de 50 joueurs, managers et entraîneurs actuels et anciens ont été interrogés.

Les examinateurs ont souligné un manque de soutien, d’unité et des lacunes de communication entre les acteurs et la direction.

« Les structures du rugby néo-zélandais n’ont pas suffisamment soutenu le rugby féminin de haute performance en Nouvelle-Zélande », a-t-il déclaré, avant de formuler des recommandations clés sur l’environnement et la culture de haute performance.

Il a déclaré que même si le rugby néo-zélandais avait fait « un travail considérable » pour faire entrer les Black Ferns dans une ère professionnelle, il n’avait pas créé de vision de haute performance et cela devait être résolu.

Il a déclaré que le groupe devait mettre davantage l’accent sur les droits et le bien-être de ses joueurs et de sa direction, et qu’il était possible de renforcer les compétences culturelles.

L’examen a également cité un manque de diversité culturelle et de femmes au sein de la structure de gestion des Black Ferns, notant que l’équipe elle-même est «une équipe féminine d’élite dont 50% sont des Maoris et 25% sont des Pasifika».

Le directeur général de New Zealand Rugby, Mark Robinson, a déclaré dans un communiqué: « Ce rapport souligne que nous n’avons pas tout fait correctement et nous nous excusons de ne pas avoir fourni tous les outils pour que notre peuple réussisse. »

« Les Black Ferns ont été de grands ambassadeurs du rugby ; ils ont remporté cinq des sept Coupes du monde de rugby depuis leur création et ont considérablement ajouté au mana et à l’héritage du rugby néo-zélandais à cette époque ; le groupe actuel de joueurs et la direction en font partie », a déclaré Robinson.

Moore a conservé son rôle d’entraîneur et dirigera l’équipe vers la Coupe du monde de cette année. Dans une déclaration, il a déclaré qu’il acceptait les conclusions de l’examen, mais que la participation à des sports de haut niveau présentait des défis uniques. « Il y a des leçons à tirer de l’examen. Je m’engage à faire en sorte que ceux-ci soient pris en compte.

La présidente de Women in Rugby Aotearoa, Traci Houpapa, a déclaré à RNZ qu’elle était surprise que Moore conserve son rôle. « Cela envoie un message pour dire qu’ils maintiennent le statu quo… [New Zealand Rugby] doit réfléchir à ce que cela envoie aux joueurs et à la communauté du rugby », a-t-elle déclaré.

« Je pense que le rapport nous dit à bien des égards ce que nous savions déjà, qu’il s’agit de problèmes systémiques à long terme qui affectent et ont un impact sur les femmes qui veulent jouer au rugby à Aotearoa. »