Des détails: Les États-Unis gagnent 428 000 emplois en avril et les salaires augmentent à nouveau, mais la population active diminue

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Les entreprises disent avoir du mal à pourvoir les postes vacants parce que la croissance de la main-d’œuvre a été faible car de plus en plus de personnes prennent leur retraite, assument des responsabilités de soins à domicile ou évitent un travail dangereux ou peu gratifiant.

Suite: La seule mauvaise chose à propos du rapport sur l’emploi d’avril n’est peut-être pas si mauvaise après tout

Les effets d’entraînement de la pandémie sont clairement visibles dans un examen secteur par secteur des endroits où l’emploi a explosé ou a pris du retard depuis le rapport sur l’emploi de février 2020, le dernier avant que la pandémie ne bloque l’économie. De nombreuses professions qui nécessitent un contact personnel en face à face ont été faibles pour se remettre du choc de la pandémie.

Mais d’autres secteurs ont intensifié l’embauche pour répondre à l’évolution des modes de travail et de consommation, en particulier dans le transport et l’entreposage, y compris les livraisons du dernier kilomètre.

Les voyages durement touchés

Les emplois liés aux voyages ont été les plus durement touchés. L’emploi dans l’hébergement (comme les hôtels) est en baisse de 19 % (ou 404 000 emplois) par rapport aux niveaux prépandémiques. L’emploi dans les agences de voyages est en baisse de 31 % (en baisse de 69 000 emplois).

L’emploi dans les services de restauration et les débits de boissons s’est un peu mieux redressé, avec une baisse de l’emploi de « seulement » 6,4%, mais cela représente un chiffre stupéfiant de 794 000 emplois manquants.

L’autre partie du super-secteur des loisirs et de l’hôtellerie est celle des arts, spectacles et loisirs, où l’emploi a diminué de 240 000 ou 9,6 %.

Étonnamment, une énorme catastrophe de santé publique a entraîné une baisse de l’emploi dans les services de santé et les services sociaux. Avant que la pandémie ne frappe au début de 2020, c’était l’un des secteurs à la croissance la plus rapide. En avril, l’emploi dans les soins de santé et les services sociaux avait diminué de 377 000 emplois (1,8 %).

L’éducation a également été durement touchée par la pandémie. L’emploi dans l’enseignement privé et public a chuté de 382 000, principalement dans les districts scolaires publics locaux, où l’emploi a chuté de 3,9 %.

Les gouvernements locaux ont perdu 278 000 emplois supplémentaires en dehors de l’éducation, soit plus de 4 % de leurs effectifs. Cela représente la plupart des 340 000 emplois non éducatifs perdus par les gouvernements fédéral, étatiques et locaux.

Transition vers les biens durables

L’une des principales conséquences des premiers stades de la pandémie a été un déplacement massif de la consommation vers les biens durables et au détriment des services. Les gens meublaient leurs maisons et achetaient des véhicules au lieu de voyager et d’aller au cinéma.

Dans le même temps, l’approvisionnement de nombreux biens a été comprimé par des chaînes d’approvisionnement rompues. De nombreux fabricants ont dû limiter leur production en raison d’un manque d’intrants, y compris de main-d’œuvre qualifiée. L’écart entre l’offre et la demande qui en a résulté a entraîné une flambée inhabituelle des prix des biens durables.

Malgré de nombreuses discussions sur l’internalisation de la production en Amérique, les fabricants américains de biens durables ont perdu 105 000 emplois (1,3 %) pendant la pandémie, la plupart dans l’aérospatiale, où la demande s’est lentement redressée.

L’emploi dans la fabrication de biens non durables a augmenté de 46 000 (1 %), mené par l’alimentation, les produits chimiques et les plastiques.

La forte demande de biens a stimulé l’emploi dans le commerce de détail de 284 000 (1,8 %), mené par les détaillants à grande surface, les épiciers, les fournisseurs de matériaux de construction et de jardinage et les détaillants hors magasin.

La demande de services d’expédition et de livraison a explosé. L’emploi dans le transport et l’entreposage a augmenté de 674 000 (ou 11,6 %). Les emplois de coursiers ont augmenté de 30 %, alors même que les emplois dans les entreprises touristiques ont chuté de 26 %.

Boom des services professionnels

Les gains d’emplois les plus importants sont survenus dans le secteur le plus important : les services fourre-tout aux professionnels et aux entreprises, où l’emploi a augmenté de 738 000 ou 3,5 %. Environ un tiers des emplois étaient dans des agences d’intérim. Les services professionnels, tels que les services juridiques, comptables, d’ingénierie, techniques et scientifiques, ont augmenté de 643 000 ou 6,6 %. Les emplois de gestion ont chuté de 58 000.

Avec des gains d’emplois mensuels supérieurs à 500 000 en moyenne au cours des six derniers mois, le déficit de 1,2 million d’emplois devrait être bientôt effacé, à moins d’une catastrophe majeure.

Mais même une fois que cela se produira, le lieu de travail américain ne sera plus jamais le même.

Rex Nutting a couvert l’économie pour Oxtero pendant plus de 25 ans.

Colonnes Rex Nutting

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