Avec le ralentissement de la pandémie de COVID, Apple réintroduit maintenant sa main-d’œuvre dans le bureau grâce à un nouveau modèle de semaine de travail hybride. À partir du 5 septembre, les employés du géant de la technologie basé dans la Bay Area passeront trois jours par semaine au bureau, les mardis et jeudis étant obligatoires. En fonction des besoins de chaque équipe, ils pourront ensuite choisir leur troisième jour en fonction de leurs propres préférences.

Alors que les plans pour ce modèle hybride avaient déjà été annoncés en juin de l’année dernière, les changements se sont heurtés à la résistance des employés, qui se sont habitués au travail à domicile et pensent que cela n’affecte pas leur productivité.

« Nous sommes ravis d’aller de l’avant avec le pilote et pensons que ce cadre révisé améliorera notre capacité à travailler de manière flexible, tout en préservant la collaboration en personne qui est si essentielle à notre culture », a écrit le PDG Tim Cook dans une note aux employés. « Nous savons aussi que nous avons encore beaucoup à apprendre. Et nous nous engageons à écouter, à nous adapter et à grandir ensemble dans les semaines et les mois à venir.

Dans d’autres nouvelles connexes, la société pourrait bientôt implémenter plus d’annonces dans vos applications iPhone et iPad préinstallées.