[ad_1]
Dans le Maine, les employés de l’État présentent aux conseillers des camps d’été les avantages d’être enseignant. Au Texas, les districts scolaires achètent des panneaux d’affichage dans d’autres États pour attirer les enseignants de l’autre côté de la frontière. En Floride, les vétérans militaires sans expérience préalable en enseignement seront bientôt autorisés à diriger des salles de classe. Dans le New Jersey, des dizaines de districts dirigeront des enseignants virtuels dans les salles de classe.
À l’échelle nationale, les districts scolaires font face à ce que de nombreux administrateurs appellent la saison de recrutement d’enseignants la plus difficile qu’ils aient jamais connue. Les écoles se précipitent pour combler les ouvertures de classe avec des éducateurs qualifiés au début de l’année scolaire, et beaucoup espèrent qu’elles n’auront pas à recourir à des substituts à long terme, à réduire les classes ou à augmenter la taille des classes.
Ne manquez pas : Les districts scolaires et les hôpitaux se lancent dans le secteur du logement et deviennent même propriétaires pour attirer des travailleurs
« Nous traversons l’une des pires pénuries que nous ayons jamais vues », a déclaré Charity Comella, directrice des ressources humaines d’un district scolaire à l’extérieur de Princeton, NJ. « C’est comme chien-manger-chien, tous les districts scolaires sont deviennent très compétitifs les uns avec les autres.
Les départements de l’éducation et les législatures des États s’efforcent de renforcer le bassin d’enseignants, dépensant des centaines de millions de dollars pour créer des programmes de résidence pour enseignants, augmenter les salaires et couvrir les coûts d’un titre pour ceux qui travaillent dans les écoles les plus nécessiteuses. De nombreux États assouplissent également les exigences pour devenir enseignant, les qualifiant d’inutilement onéreuses.
Des dizaines de milliers de postes vacants d’enseignants existent à travers le pays, selon les départements de l’éducation de l’État. Les écoles de l’Indiana recherchent plus de 1 700 postes en classe. Le Delaware a 500 ouvertures. Un babillard d’emplois de l’Iowa répertorie plus de 1 400 emplois d’enseignants, et près de 700 autres sont affichés dans l’Ohio.
Voir: Comment une enseignante du secondaire a obtenu l’annulation de ses prêts étudiants après avoir payé pendant des décennies
Opinion: La véritable pénurie de main-d’œuvre se profile et tout ce que nous faisons ne fait qu’aggraver la situation
Certains États ont augmenté les salaires; Les enseignants du Nouveau-Mexique commencent désormais entre 50 000 $ et 70 000 $, soit une augmentation pouvant atteindre 25 %. Les enseignants gagnent en moyenne 65 300 $ à l’échelle nationale, avec des salaires de départ moyens de 41 770 $, selon la National Education Association.
De nombreux administrateurs disent que la pandémie a mis à rude épreuve ce qui a été pendant des années un marché du travail tendu pour les enseignants. Selon l’American Association of Colleges for Teacher Education, le nombre d’étudiants ayant terminé des programmes de formation des enseignants a chuté de 30 % entre 2010-2011 et 2019-2020.
Une version étendue de ce rapport apparaît sur WSJ.com.
Tendances sur WSJ.com :
Si vos collègues « démissionnent tranquillement », voici ce que cela signifie
L’homme armé qui a tenté de pénétrer dans le bureau du FBI de Cincinnati était un vétéran de la marine
Continuer à lire: La Cour suprême soutient le droit des entraîneurs des écoles publiques de s’agenouiller et de prier sur le terrain de football après les matchs
[ad_2]