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Les objectifs montraient « ‘Ambition’ (avec un !) », ont déclaré mercredi les analystes de JPMorgan dans une note de recherche qui qualifiait les conseils des dirigeants de « le côté optimiste du réaliste ». Les analystes de BTIG ont décrit les prévisions comme « presque choquantes », les laissant « à la fois impressionnés et légèrement curieux » tout en notant le possible scepticisme des investisseurs au milieu des inquiétudes concernant les problèmes macroéconomiques.

Au moins 11 analystes ont augmenté leurs objectifs de cours sur l’action en réponse à la présentation et un a amélioré l’action, selon FactSet, et les actions Starbucks ont gagné plus de 5 % dans les échanges de l’après-midi. Dans leurs notes, cependant, de nombreux analystes ont exprimé un scepticisme similaire, en particulier pour les prévisions de bénéfices bien connues.

« Un taux de croissance du BPA de 15 à 20 % sur F23-F25 a été donné, correspondant par coïncidence au taux de croissance béni lors de la journée des analystes de décembre 2016 qui a ensuite dû être abaissé deux fois alors que les objectifs ambitieux de croissance, de compensation et de marge des magasins devaient être maîtrisés. au cours des 18 prochains mois », ont écrit les analystes de JPMorgan, tout en maintenant une note de surpondération et en augmentant leur objectif de prix de 92 $ à 100 $.

« Nous préférons modéliser près du bas de la nouvelle fourchette de prévisions par prudence pour l’augmentation considérable des prévisions et ce qui pourrait être une détérioration du contexte macroéconomique au cours de l’exercice 2023, malgré des commentaires encourageants sur le maintien d’une demande record aux États-Unis », analyste Cowen Andrew Charles a écrit dans une note mercredi.

Charles, qui a une cote de surperformance sur l’action avec un objectif de cours de 104 $, a abaissé ses prévisions de bénéfices pour l’exercice 2023 à 3,30 $ par action contre 3,45 $ et a réduit son estimation de bénéfices pour 2024 tout en l’augmentant pour 2025.

Les analystes ont également noté que si Starbucks affichait des chiffres haussiers pour les ventes et les bénéfices, la société était plus circonspecte sur les marges. Starbucks a déclaré qu’il s’attendait à « une solide expansion des marges au cours de l’exercice 2023 avec progressivement plus d’expansion au cours des exercices 2024 et 2025 ».

Les analystes de RBC ont déclaré que même s’ils s’attendaient à ce que les actions réagissent positivement « à cet algorithme mis à jour, nous voyons un potentiel de débat en cours, en particulier si les conditions macroéconomiques et d’exploitation ne s’améliorent pas sensiblement ».

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Starbucks a également déclaré qu’il dépenserait 450 millions de dollars au cours de l’exercice 2023 pour rénover les magasins américains, avec un « investissement continu » au cours des deux exercices suivants. Et il a annoncé son intention d’étendre de nouveaux équipements et technologies – tels qu’une refonte de sa station de boissons froides, l’automatisation, de nouveaux fours de réchauffement et un nouveau système d’extraction à froid – destinés à faciliter le traitement des commandes par le personnel.

L’entreprise a également annoncé de nouveaux avantages pour les employés. Starbucks a déclaré que ces avantages comprenaient des indemnités de maladie « améliorées », des pourboires numériques étendus, des horaires plus flexibles et « d’autres opportunités d’augmenter le salaire global ».

Ces avantages arriveraient alors que Starbucks tente de parer aux efforts de syndicalisation dans plusieurs dizaines de ses magasins. La chaîne du café a déjà institué des augmentations de salaire et d’autres incitations. Mais tous, ont déclaré les dirigeants, n’iraient pas dans des magasins syndiqués ou dans des magasins tentant de former un syndicat.

Charles, l’analyste de Cowen, a déclaré mercredi dans sa note que la nouvelle activité syndicale « semble ralentir ». BTIG, dans une note du mois dernier, a déclaré que le nombre de magasins Starbucks déposant une demande de syndicalisation par mois avait chuté par rapport à un sommet en mars, alors que la direction déployait des augmentations de salaire.

La syndicalisation n’a été évoquée que brièvement lors de la journée des investisseurs, le chef de l’exploitation John Culver qualifiant les syndicats de « tiers », un synonyme de syndicats couramment utilisé par les dirigeants opposés à la syndicalisation.

« Il y a deux chemins », a déclaré Culver. « Nous pouvons travailler ensemble en tant que partenaires côte à côte, ou nous pouvons avoir un tiers entre nous. »

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Starbucks Workers United, le syndicat représentant les travailleurs de la chaîne, a déclaré que l’événement des investisseurs « a révélé l’hypocrisie au cœur de Starbucks », contrastant l’image progressiste de la chaîne de café avec ce qu’elle a qualifié de licenciements de travailleurs menant des efforts d’organisation. Il a également déclaré que les travailleurs étaient «exclus» de l’événement pour les investisseurs.

« Starbucks utilise Investor Day pour doubler sa campagne antisyndicale, offrant une autre dose d’avantages aux travailleurs non syndiqués et prétendant à tort qu’ils ne peuvent pas étendre ces avantages aux magasins syndiqués », a déclaré le syndicat dans un communiqué.

Starbucks n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires sur la question de savoir si les nouveaux avantages annoncés mardi iraient aux employés des magasins syndiqués ou des magasins où les employés tentent de s’organiser.

Les analystes sont divisés sur l’action Starbucks, 16 l’appelant l’équivalent d’un achat et 16 évaluant l’action comme une réserve, selon FactSet, avec une seule note de vente. L’objectif de prix moyen mercredi matin était de 95,85 $. Les actions Starbucks ont baissé de 20,8% jusqu’à présent cette année, comme l’indice S&P 500 SPX,
+0,34%
a chuté de 17,5 %.