La pandémie n’a pas empêché les femmes diplômées d’université de surpasser les hommes dans la main-d’œuvre américaine

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Il y a eu un revirement notable du marché du travail depuis les pires jours de la pandémie de COVID-19 – et cela s’est produit chez les femmes diplômées d’université.

Les femmes représentent plus de la moitié de la main-d’œuvre diplômée d’université, selon une analyse des données fédérales du Pew Research Center, un groupe de réflexion à but non lucratif basé à Washington, DC Il y a actuellement plus de femmes âgées de 25 ans et plus avec un baccalauréat ou plus élevé dans la population active qu’avant la pandémie de COVID-19 : 31,3 millions au deuxième trimestre 2022, soit 50,7 % de la population active, contre 29,1 millions en 2019.

Le nombre d’hommes diplômés d’université âgés de 25 ans et plus dans la population active a également augmenté au cours de la même période, passant de 29,1 millions à 30,5 millions, bien que leur nombre n’ait pas augmenté au même rythme. « Le changement s’est produit au quatrième trimestre de 2019 et reste le cas aujourd’hui, même si la pandémie de COVID-19 a entraîné une forte récession et une baisse globale de la taille de la population active du pays », a déclaré le chercheur principal de Pew, Richard Fry.

L’accent est mis sur la participation au marché du travail – au milieu des craintes que les gens abandonnent le marché du travail – et sur la question de savoir si les taux de participation au marché du travail reviendront aux niveaux d’avant la pandémie, a déclaré Fry à MarketWatch. « L’un des facteurs qui renforcent la croissance de la main-d’œuvre féminine diplômée d’université est que les femmes diplômées d’université sont le seul groupe de sexe et d’éducation dont le taux de participation à la population active est revenu à son niveau d’avant la pandémie », a-t-il déclaré.

« « Les femmes diplômées d’université sont le seul groupe de sexe et d’éducation dont le taux de participation à la population active est revenu à son niveau d’avant la pandémie. »


— Richard Fry, chercheur principal chez Pew

La pandémie a fait des ravages tant chez les hommes que chez les femmes. Mais la part globale des femmes ayant fait des études collégiales dans la population active est inchangée depuis avant la pandémie, alors que cette part a en fait diminué pour les hommes. Et le taux de participation des femmes ayant fait des études collégiales a augmenté plus que celui des hommes au cours de la même période. En bref, Fry a cité « des changements dans la composition de la population américaine, ainsi que des changements dans la participation au marché du travail ».

Les femmes sont toujours confrontées à des obstacles pour entrer sur le marché du travail et à des défis supplémentaires une fois qu’elles ont trouvé un emploi. Pour commencer, la garde d’enfants reste un coût mensuel élevé pour les familles et les mères célibataires qui travaillent. Les femmes titulaires d’un baccalauréat ne gagnent toujours qu’environ 70 cents par dollar par rapport au revenu annuel médian d’un homme titulaire d’un baccalauréat, selon les derniers chiffres du Census Bureau, et les écarts salariaux pour les femmes de couleur sont souvent beaucoup plus larges. Les domaines les mieux rémunérés comme l’informatique et l’ingénierie ont tendance à être dominés par les hommes.

Pour ces raisons, et le fait que les hommes occupent depuis longtemps la majorité des postes de direction et des postes de direction, il a également fallu beaucoup de temps pour que le nombre de femmes diplômées de l’université dépasse les hommes sur le marché du travail. « Ce changement dans la main-d’œuvre diplômée de l’université – les femmes étant désormais majoritaires – intervient environ quatre décennies après que les femmes ont dépassé les hommes dans le nombre d’Américains obtenant un baccalauréat chaque année », a ajouté Fry.

Le marché du travail dans son ensemble est sur une trajectoire ascendante. Les États-Unis ont créé 315 000 nouveaux emplois en août, ce qui montre que les entreprises ont toujours un grand appétit pour la main-d’œuvre, même si l’économie ralentit et que les inquiétudes concernant une récession augmentent. Le taux de chômage, quant à lui, est passé de 3,5% à 3,7%, a déclaré le gouvernement ce mois-ci, principalement parce que davantage de personnes sont entrées sur le marché du travail à la recherche d’un emploi. C’était le taux de chômage le plus élevé en six mois.

(Jeffry Bartash a contribué à ce rapport.)

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