Le conseil où Logan Mwangi a été assassiné « dépend de manière inquiétante » des soins de l’agence

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Une autorité locale impliquée dans la prise en charge de Logan Mwangi, le garçon de cinq ans assassiné par sa mère, son partenaire et son beau-fils, a dépensé plus d’un million de livres sterling pour les travailleurs sociaux de l’agence l’année où l’enfant a été tué, a-t-il émergé.

Le conseil d’arrondissement du comté de Bridgend, dans le sud du Pays de Galles, a dépensé 1,1 million de livres sterling pour les travailleurs sociaux des agences en 2021/22, contre 166 000 livres sterling l’année précédente. Jusqu’à présent, au cours de cet exercice, il a dépensé plus de 800 000 £.

La façon dont les travailleurs sociaux et d’autres professionnels ont traité le cas de Logan dans les mois qui ont précédé sa mort en juillet 2021 est examinée dans le cadre d’un examen des pratiques des enfants dans la tragédie, qui devrait publier ses conclusions cet automne.

Les conservateurs gallois, qui ont obtenu les chiffres, ont déclaré qu’ils ne savaient pas si les problèmes de personnel étaient un problème, mais ont déclaré que la dépendance du conseil vis-à-vis des travailleurs intérimaires était très préoccupante.

Le beau-père de Logan, John Cole, et sa mère, Angharad Williamson, ont été emprisonnés respectivement au moins 29 et 28 ans plus tôt cette année. Le beau-fils adolescent de Cole, Craig Mulligan, a été détenu pendant au moins 15 ans.

Leur procès devant le tribunal de la Couronne de Cardiff a appris que dans les mois qui ont précédé la mort de Logan, il avait en grande partie disparu de la vue des autorités, sa famille utilisant la pandémie de Covid comme excuse pour l’enfermer dans le « cachot » de sa petite chambre sombre.

Il est également apparu que Mulligan, qui avait été pris en charge par les autorités locales, avait été transféré dans la maison familiale cinq jours avant le meurtre, dans une décision assimilée par les procureurs à jeter une allumette allumée dans un baril de poudre. Le jury a appris qu’une famille d’accueil qui s’était occupée de Mulligan aurait averti un travailleur social qu’il avait menacé de tuer Logan, mais a affirmé que leurs craintes avaient été écartées. L’assistante sociale a nié avoir été informée de ces menaces.

Le ministre fantôme conservateur des services sociaux, Gareth Davies, a déclaré: «Nous connaissons depuis longtemps le manque de personnel dans les départements des services sociaux du Pays de Galles.

« Si nous ne savons pas si cela a contribué aux défaillances qui ont laissé Logan dans un environnement dangereux, la dépendance de la commune vis-à-vis des intérimaires est très préoccupante et n’inspire pas confiance.

«Les enfants ont besoin d’une forte présence des services sociaux, mais cela ne peut pas se produire lorsque les conseils dépendent tellement du personnel de l’agence, car les placements permanents sont ce qui conduit à de meilleurs résultats car quelqu’un peut gérer un cas de manière cohérente de cette façon. Je pense que nos conclusions servent à soutenir nos appels à un examen des services sociaux à l’échelle du Pays de Galles.

Un porte-parole du conseil de Bridgend a déclaré: «Il est normal que les autorités locales qui éprouvent des difficultés à trouver et à retenir du personnel de soins sociaux puissent engager des travailleurs intérimaires afin de s’acquitter de leurs responsabilités légales en matière de sécurité des adultes et des enfants.

"La question du recrutement des travailleurs sociaux est une préoccupation nationale permanente qui affecte de nombreux conseils à travers le Royaume-Uni, ce qui a déjà abouti à une importante campagne de recrutement conjointe du gouvernement gallois et de Social Care Wales."

Un porte-parole du gouvernement gallois a déclaré: «Nous avons défini un programme ambitieux de réforme pour transformer les services à l'enfance au Pays de Galles et avons clairement indiqué que le moment était venu d'agir et non d'un examen plus approfondi.

«Nous avons récemment annoncé un programme de soutien de 10 millions de livres sterling pour les étudiants en travail social dans le cadre de notre travail pour recruter davantage de travailleurs sociaux. Nous travaillons avec le secteur pour améliorer le recrutement et la rétention des travailleurs sociaux.

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