Ce que Liz Truss peut enseigner à chaque travailleur en Amérique sur comment et quand arrêter. Oui vraiment.

Ce n’était pas amusant tant que ça a duré.

La première ministre britannique Liz Truss sera la première ministre britannique la plus courte de tous les temps. Sur les marches du 10 Downing Street, la dirigeante assiégée a déclaré qu’elle quitterait ses fonctions la semaine prochaine une fois qu’un successeur aura été choisi, après seulement 44 jours de mandat.

Tout d’abord, les erreurs. Le mois dernier, son gouvernement a annoncé des réductions d’impôts de 45 milliards de livres (50 milliards de dollars) sans vraiment dire comment le gouvernement les paierait ni demander une analyse indépendante sur la façon dont cela affecterait les emprunts et la dette.

Les marchés ont été ébranlés par la nouvelle du mini-budget, la livre a plongé, la Banque d’Angleterre est intervenue pour stabiliser le marché obligataire après que de fortes augmentations des rendements obligataires ont menacé certains fonds de pension et Truss a limogé son ministre des Finances.

Un autre non-non: la manière dont elle a démissionné – son manque explicite de responsabilité et / ou de référence dans son discours à l’effet de son «mini-budget» sur les marchés britanniques – n’est peut-être pas la meilleure façon de quitter un emploi après s’être effondré et brûler si spectaculairement.

Erik Bernstein de Bernstein Crisis Management dit qu’il dit généralement aux gens de résoudre les problèmes à l’avance, de rechercher un entretien pour un autre emploi, de s’approprier le problème et de décrire les points de défaillance et comment il aurait pu être résolu.

Il prépare ces clients « pour pouvoir répondre aux pires questions que quiconque puisse leur poser et répondre avec confiance, compassion et preuve qu’ils sont plus que suffisamment compétents pour se voir confier un nouveau rôle ».

« Il est bon de savoir quand il est temps de partir : sans doute, rester au pouvoir serait mauvais pour les conservateurs, pour le Royaume-Uni, qui n’a pas besoin d’un premier ministre boiteux, et pour Truss elle-même.

« Le leadership nécessite la capacité de persuader, de corraliser et de déplacer les gens, et c’est incroyablement difficile si personne ne s’attend à ce que vous soyez là dans quelques mois », a déclaré Nicholas Bloom, professeur d’économie à l’Université de Stanford.

« Liz Truss a eu raison de se retirer », a-t-il déclaré. « Une fois que l’on parle de quand plutôt que si vous démissionnez, le moment de démissionner devient maintenant afin qu’un nouveau chef puisse être choisi et que le parti puisse passer à autre chose. »

« Je suis entré en fonction à un moment de grande instabilité économique et internationale », a déclaré Truss. « Les familles et les entreprises s’inquiétaient de savoir comment payer leurs factures. La guerre illégale de Poutine en Ukraine menace la sécurité de tout notre continent.

Truss a mis un visage courageux sur une mauvaise situation. « Nous avons respecté les factures d’énergie et réduit l’assurance nationale, et nous avons défini une vision pour une économie à faible taux d’imposition et à forte croissance qui tirerait parti des libertés du Brexit », a-t-elle ajouté.

À propos de ces libertés : des recherches récentes menées par le groupe de réflexion basé au Royaume-Uni, la Resolution Foundation et la London School of Economics, ont déclaré que le Brexit avait entraîné une hausse de l’inflation due à la dépréciation, augmentant le coût de la vie pour les ménages.

L’inflation au Royaume-Uni est d’environ 10% d’une année sur l’autre, plus que la hausse d’environ 8% de la Truss américaine, peut-être, n’était pas tout à fait exacte dans sa catégorisation du Brexit – la sortie de la Grande-Bretagne de l’Union européenne – comme un voyage vers de nouvelles découvertes liberté.

Bloom mesure l’incertitude au Royaume-Uni et a constaté qu’elle était 10 fois supérieure au niveau normal. « Le vote sur le Brexit était une décision de quitter l’UE sans aucun plan sur ce qui allait suivre, et sans plan, le gouvernement est passé de crise en crise », a-t-il déclaré.

Quand il est temps de partir

Il est bon de savoir quand il est temps de partir : sans doute, rester au pouvoir serait mauvais pour les conservateurs, étant donné le faible taux d’approbation de Truss. Le Royaume-Uni n’a pas non plus besoin d’un premier ministre canard boiteux à une époque de bouleversements économiques.

Écrivant dans la Harvard Business Review, John Coleman, a déclaré qu’il y a de bons moments pour quitter votre emploi. Ils se rapportent à Truss. Parmi les raisons : Il n’encourage plus votre croissance (cochez) et vous cherchez activement des moyens d’éviter votre travail (cochez).

Lundi, Truss était absente lors des questions parlementaires sur les raisons pour lesquelles elle avait limogé son ministre des Finances. Penny Mordaunt, la chef de la Chambre des communes, a déclaré à l’opposition : « Le Premier ministre n’est pas sous un bureau. » Pas littéralement, en tout cas.

D’autres signes qu’il est temps d’arrêter, selon le guide de Coleman : vous abordez régulièrement le travail avec épuisement, épuisement ou effroi (voir ci-dessus), votre lieu de travail est devenu malsain (Truss avait un taux d’approbation de 10 %, le pire de tous les premiers ministres.)

« Ne regarde pas en arrière. N’ayez aucun ressentiment. Abandonnez toute rancune. N’envoyez pas un e-mail de terre brûlée. Même si vous pensez avoir brûlé tous vos ponts, il vous en reste peut-être un ou deux.

Enfin, Coleman a déclaré que si vous développiez de mauvaises habitudes (cochez), partez. Le Guardian a comparé les « mauvaises habitudes » de Truss à son prédécesseur Boris Johnson, citant « une tendance à la Johnson à se précipiter dans de nouvelles politiques et à être vague ou inexacte avec les faits ».

Alors que se passe-t-il après avoir arrêté de fumer ? Ne regarde pas en arrière. N’ayez aucun ressentiment. Abandonnez les rancunes. N’envoyez pas un e-mail de terre brûlée. Même si vous avez brûlé tous vos ponts, il vous en reste peut-être un ou deux. Ne prenez pas un match contre ceux-là non plus.

Vous n’êtes pas votre travail. Prenez le temps de profiter de la vue. Si vous n’avez pas de vue, amusez-vous à observer la vie des autres à côté. La vie continue. Vous n’avez pas à prendre de décisions hâtives sur ce qu’il faut faire ensuite. Liz Truss non plus.

« Tous les abandons ne sont pas créés égaux, et si vous avez suffisamment progressé, vos options d’abandon s’accompagnent souvent d’une sélection de moyens de sauver la face », Tessa West, professeur de psychologie sociale à l’Université de New York et auteur de « Jerks at Work ». .”

L’un des collègues de West a été invité à quitter un poste universitaire supérieur. Ses fleurs de départ étaient accompagnées d’une note disant: « Nous serions ravis de vous donner la possibilité de contrôler le récit autour de votre sortie. » Tessa dit: « Qui obtient ça? »

Quand une nouvelle vie vous attend

En supposant que vous ayez suffisamment d’argent en banque, cela pourrait être l’occasion d’écrire ce livre, de prendre des vacances, de reprendre des études ou même de vous adonner à des passe-temps que vous aimiez faire avant d’être pris dans la course effrénée. Balle de tennis ou de cornichon, n’importe qui ?

Si vous avez besoin de sauter sur le prochain emploi tout de suite et que vous n’avez occupé votre poste que pendant quelques mois, les experts en carrière recommandent de ne pas le mentionner sur votre CV. Trop de questions embarrassantes auxquelles répondre. Si c’est plus de six mois, dites la vérité.

Démissionner, même d’une manière publique, vaut mieux que « démissionner discrètement » et de rester dans un emploi que vous n’aimez pas et que vous pensez être toxique. Arrêter de fumer tranquillement – en faire le moins possible tout en étant payé à plein salaire est un mauvais karma et mauvais pour votre estime de soi.

« Nous avons tendance à nous accrocher à des causes externes dans des situations comme celle-ci plutôt que de nous attribuer nos échecs, ce qui rend difficile pour nous d’en déterminer les causes précises. Et à vrai dire, il y a souvent une confluence de causes », dit West.

« Arrêter, même de manière publique, vaut mieux que « démissionner tranquillement ». Faire le moins possible tout en recevant un salaire complet est un mauvais karma, et c’est aussi mauvais pour votre estime de soi.

Truss aurait pu tenir plus longtemps, peut-être, dans l’espoir de renverser la vapeur de son gouvernement. Mercredi, lors d’une heure des questions hostile au Premier ministre, elle a déclaré de manière quelque peu inquiétante : « Je suis une combattante, pas une lâcheuse ».

Arrêter n’est pas un gros mot. Ce n’est pas un acte d’échec, c’est un acte d’autonomisation. Cela dit au monde (et à vous) que vous êtes plus grand que votre travail, que vous êtes plus qu’un horloger et que votre bonheur, votre santé et votre vie passent avant tout.

Au lieu de vous demander : « Pourquoi ai-je échoué ? West dit demandez-vous : « Quels sont mes objectifs pour mon prochain emploi et de quoi, précisément, aurais-je besoin pour réussir ? » Et, oui, cela pourrait inclure un soutien structurel comme un assistant de direction ou une équipe plus forte.

« Parfois, cela signifie avoir un patron qui comprend clairement la différence entre les compétences que vous n’avez pas, mais que vous pouvez comprendre, et celles pour lesquelles vous avez vraiment besoin d’une formation pratique », ajoute-t-elle. « Et parfois, cela signifie un plan de rétroaction clair. »

Enfin, viendra un moment où vous pourrez rire de la situation et/ou, espérons-le, de vous-même, et tirer quelques leçons. Le mandat d’Anthony Scaramucci en tant que directeur des communications de la Maison Blanche du président Trump a duré 10 jours.

Jeudi, il a tweeté: « Liz Truss a duré 4,1 Scaramuccis. » Le rire aide à soulager le stress et à relâcher les tensions. Un travail malheureux + temps = comédie. Ou, à tout le moins, cela devrait fournir une perspective indispensable.

Et pour votre prochain emploi ? Sachez dans quoi vous vous embarquez. Tirez une leçon de l’éphémère premier ministre de Liz Truss et préparez-vous.

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