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Une croissance économique plus forte aiderait autant que n’importe quoi, et cela nécessite de cultiver une culture de confiance et un objectif partagé entre les entreprises, les travailleurs et les politiciens.
Le COVID a accéléré les changements sur le lieu de travail et retiré plusieurs millions d’Américains de la population active. Les travailleurs dont les compétences sont recherchées résistent aux demandes des employeurs de retourner dans leurs bureaux et recherchent des salaires plus élevés.
Une meilleure gestion nécessaire
Face aux pénuries et à la hausse des coûts de main-d’œuvre, les entreprises installent des robots et adoptent l’intelligence artificielle. Ceux-ci devraient augmenter la productivité, mais une gestion moins autoritaire aiderait également.
Les trajets quotidiens sur les routes bondées, les bus et les trains font perdre du temps et sont épuisants mentalement. Pour les entrepreneurs autonomes et de nombreux employés responsables, le travail à domicile augmente la productivité, mais après deux ans de zoom, jusqu’à la moitié de tous les employés sont mécontents et font le strict minimum.
À l’été 2021, le PDG du prêteur hypothécaire du Michigan UWM UWMC,
ordonna à tous ses ouvriers de retourner au bureau. Ceux qui voulaient travailler à domicile étaient libres de trouver un autre emploi.
Cette approche pénalisait ses meilleurs employés en les traitant comme des fainéants. Maintenant, beaucoup perdent inutilement trop de temps dans les transports et les employés de haute qualité partent.
Coûts et stress des déplacements
AppleAAPL,
exige que les travailleurs soient à leur bureau les mardis et jeudis et un autre jour tel que déterminé par les équipes individuelles. Cette approche permet un meilleur mentorat pour les jeunes travailleurs, aide les nouveaux employés à assimiler la culture d’entreprise et constitue un compromis raisonnable pour minimiser le stress et les coûts de déplacement.
Quant à ceux qui sont tentés d’abuser de tels arrangements, l’engagement des employés est aujourd’hui facile à suivre. Cependant, des mesures simples comme les frappes au clavier et le nombre d’interactions avec les clients doivent être complétées par d’autres pratiques de gestion saines qui encouragent un engagement de qualité avec les gestionnaires et les collègues. Comme les réunions régulières du personnel où les individus rendent compte de la façon dont ils abordent les affectations et peuvent proposer des idées sur les défis qui affectent l’ensemble de l’équipe et de l’entreprise.
Le COVID, la guerre en Ukraine et les menaces de la Chine envers Taïwan, les fermetures et les efforts pour limiter l’influence des entreprises de haute technologie et privées montrent que la mondialisation et les marchés libres sont excellents pour optimiser les coûts mais pas les risques.
La concurrence implacable cultive des chaînes d’approvisionnement longues et fragiles avec de multiples entreprises dans de nombreux pays apportant des contributions essentielles aux produits, tels que de simples puces informatiques dans les automobiles. Et une dépendance excessive à l’égard des avantages comparatifs engendre des menaces pour la durabilité de base et la stabilité sociale – par exemple, la dépendance mondiale à l’égard du grain ukrainien W00,
et gaz naturel russe NG00,
La domination de la Chine
La domination de la Chine dans les panneaux solaires et les positions prééminentes dans les batteries de véhicules électriques et de nombreux autres marchés – souvent obtenues grâce à des subventions, à la protection et à la subversion des règles de l’OMC et au règlement des différends – ralentissent la croissance américaine en privant nos entreprises de marchés et d’échelle pour répartir les investissements dans les nouvelles technologies .
Ceux-ci créent une vulnérabilité stratégique en cas de conflit dans le Pacifique qui éclipse tout ce que les Russes pourraient imposer.
L’Amérique pourrait mieux gérer la mondialisation – sécuriser les chaînes d’approvisionnement et répartir les coûts de R&D pour maintenir son leadership dans la haute technologie – en reliant des alliés et des nations émergentes qui acceptent de se concurrencer selon des règles équitables. Nous devrions rejoindre le partenariat transpacifique et négocier des accords similaires avec l’UE et le Royaume-Uni
Même sans la guerre en Europe, les sécheresses, les inondations et la hausse des températures perturbent en permanence l’approvisionnement alimentaire mondial et endommagent les réseaux commerciaux industriels, par exemple en abaissant les niveaux d’eau du Rhin et du Mississippi.
Nous avons peut-être déjà atteint le point de basculement où même les meilleurs efforts en matière d’émissions de CO2 ne suffiront pas à empêcher les températures de monter vers de nouveaux plateaux plus menaçants. Pourtant, les États-Unis et d’autres pays consacrent trop peu de leurs infrastructures et de leurs ressources au changement climatique à l’atténuation.
Crise d’eau
L’Ouest américain devient de plus en plus chaud et aride et connaît une crise permanente de l’eau. Pourtant, le programme d’infrastructure du président fait trop peu pour réparer les réservoirs et les systèmes de distribution qui fuient et encore moins pour corriger un biais dans les règles d’allocation de l’eau qui favorise la nouvelle industrie au détriment des attributions aux fermes et aux ranchs.
Les usines de semi-conducteurs utilisent beaucoup d’eau et seraient mieux construites à l’Est qu’en Arizona pour maintenir la production agricole.
S’attaquer à tout cela se heurte aux tensions traditionnelles – entreprises contre main-d’œuvre, protectionnisme contre multilatéralisme, villes contre communautés rurales et rivalités régionales. Avancer par le compromis est souvent impossible lorsque les progressistes considèrent que les conservateurs ne sont pas seulement mauvais, mais pervers, et que les conservateurs considèrent leurs opposés comme cyniques et stupides.
Les ressources abondantes de l’Amérique du Nord ont souvent été considérées comme la source du progrès américain.
Notre croyance historique en un noble appel et un objectif commun est tout aussi importante. Sans ceux-ci comme repères – une foi dans l’exceptionnalisme américain – toute l’abondance naturelle que le ciel peut accorder ne sert à rien. Regardez le Vénézuela.
Nous ne sommes pas encore une banane arriérée mais par endroits nous acquérons les caractéristiques de l’entropie d’état.
Vous ne le croyez pas ? Regardez notre frontière poreuse, la sécurité publique et la performance des écoles publiques.
Peter Morici est économiste et professeur émérite de commerce à l’Université du Maryland, et chroniqueur national.
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