Des milliers de travailleurs de Foxconn partent après le versement des primes

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Un rapport suggère qu’environ 20 000 des 200 000 travailleurs de la plus grande usine d’iPhone à Zhengzhou, en Chine, ont quitté l’usine après que Foxconn ait décidé d’accorder une prime de 1 400 $ aux nouvelles recrues qui quitteraient leur emploi.

Cette décision a été prise après qu’une manifestation de mercredi ait souligné l’absence de paiement de bonus promis, l’insuffisance de nourriture et le risque de contracter le COVID-19 pour ceux qui ont décidé de travailler des heures supplémentaires pour atteindre les objectifs de demande de production de l’iPhone 14.

Reuter rapporte une source proche du dossier, affirmant que les livraisons de Foxconn en novembre seront pires que prévu en raison du départ de nouveaux travailleurs de la plus grande usine d’iPhone en Chine.

L’entreprise pourrait désormais voir plus de 30% de la production de novembre du site affectée, contre une estimation interne allant jusqu’à 30% lorsque les problèmes des travailleurs de l’usine ont commencé fin octobre, a indiqué la source.

L’usine de Zhengzhou est la seule usine où Foxconn fabrique des modèles d’iPhone haut de gamme, et il est peu probable qu’elle reprenne la production totale d’ici la fin de ce mois.

Si les blocages de COVID-19 ne suffisaient pas, certains travailleurs ont affirmé qu’ils avaient été «induits en erreur sur les indemnités à l’usine» tandis que d’autres «se sont plaints de partager des dortoirs avec des collègues qui avaient été testés positifs pour COVID. Après cela, les travailleurs ont manifesté mercredi.

Tel que rapporté par OxteroFoxconn s’est alors excusé et a offert un paiement de 1 400 $ en raison de cette « erreur technique » pour « protester contre les nouvelles recrues qui ont accepté de démissionner et de partir ».

Le problème était que plus de 20 000 travailleurs ont décidé de prendre l’argent et de partir. Dans le rapport, Reuter entendu des sources qui ont dit que c’est un problème pour Foxconn. En revanche, d’autres pensent que la manifestation a eu plus d’impact sur l’image publique de l’entreprise que sur sa capacité de production.

« Les entreprises ne peuvent pas faire grand-chose en matière de prévention des pandémies… C’est un problème depuis un certain temps. C’est un problème auquel tout le monde est confronté », a déclaré la personne, soulignant d’autres troubles de travailleurs déclenchés par des restrictions rigides de COVID, y compris des bouleversements chez un autre fournisseur Apple, Quanta, en mai.

Oxtero continuera de rapporter à mesure que nous en apprendrons davantage sur les difficultés d’Apple dans sa plus grande usine d’iPhone en Chine.

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