Les policiers dans les écoles doivent être surveillés pour voir s’ils ciblent de manière disproportionnée les enfants noirs. L’initiative fait partie de nouvelles mesures convenues lors de négociations entre la police métropolitaine et le maire de Londres, Sadiq Khan.

Selon les plans, l’utilisation des pouvoirs par les agents des écoles dites plus sûres à Londres, telles que les arrestations, les interpellations et les perquisitions, sera examinée pour voir s’il existe des préjugés raciaux.

Les mesures sont présentées par le maire comme un moyen de lutter contre la disproportion dans l’utilisation des pouvoirs de la police, qui est plus susceptible d’affecter les Noirs, et de renforcer la confiance dans la force londonienne.

Cela survient au milieu d’une expansion des officiers dans les écoles par le Met à plus de 500, et des réactions mitigées des parents et des enseignants – certains faisant pression pour plus, et d’autres préoccupés par la criminalisation des jeunes.

Les inquiétudes concernant la police dans les écoles ont été exacerbées après la fureur de Child Q, lorsqu’une adolescente a été traumatisée après avoir été fouillée à nu par des agents à la recherche de drogue qu’elle n’avait pas.

Le commissaire du Met, Sir Mark Rowley, a déclaré que des progrès avaient été réalisés sur le record de course troublé de sa force, mais a ajouté: « Je sais que le Met a laissé tomber les gens, en particulier les Londoniens noirs. »

Le nouveau plan d’action raciale révèle que les Noirs sont sept fois plus susceptibles d’être arrêtés par la police parce qu’ils sont soupçonnés de porter des armes. Cela révèle une disproportion raciale plus élevée que pour l’interpellation et la fouille générales, dans lesquelles les Noirs sont un peu plus de trois fois plus susceptibles d’être arrêtés que les Blancs. Huit arrêts sur 10 ne donnent rien.

D’autres mesures comprennent des panneaux communautaires examinant les images des caméras corporelles portées par les agents afin d’examiner les cas où la force est utilisée. Khan demande au gouvernement une modification de la loi pour rendre obligatoire le contrôle communautaire.

Rowley, qui a pris ses fonctions en septembre, a promis de réformer le Met et de renforcer la confiance, qui s’est effondrée sous son prédécesseur, Dame Cressida Dick.

Il a déclaré: «Le rapport intérimaire de la baronne Casey a démontré qu’il existe des preuves de partialité systémique dans le Met. Il est consternant que des préjugés tels que le racisme aient eu un impact sur le public lors d’interactions policières. Je suis intransigeant dans ma détermination à extirper ceux qui corrompent notre intégrité.

«Le maintien de l’ordre dépend de la confiance du public, et cela s’applique surtout à la police et aux communautés noires. Tragiquement, non seulement ces communautés ont certains des niveaux de confiance les plus bas envers la police, mais elles souffrent également de certains des niveaux de criminalité les plus élevés – en particulier la disproportion 12 fois supérieure du meurtre de jeunes hommes noirs… Nous ne réussirons qu’avec la confiance et une action conjointe entre la police et les communautés noires.

La commission des affaires intérieures composée de députés de tous les partis a soutenu la présence d’officiers dans les écoles au milieu des inquiétudes concernant la criminalité au couteau chez les jeunes.

Remi Joseph-Salisbury, de l’Université de Manchester, dont les recherches portent sur les allégations de racisme dans l’éducation et la police, a déclaré: «On prétend souvent que les policiers peuvent jouer un rôle de type pastoral plus doux, plus gentil et plus solidaire dans les écoles. Les expériences des jeunes suggèrent que ce n’est tout simplement pas ce qui se passe dans les écoles avec des policiers.

«Étant donné que le racisme et le sexisme institutionnels vont au cœur même du maintien de l’ordre, ce qu’il faut, ce n’est pas quelques ajustements au rôle de la police dans les écoles, mais le retrait absolu de la police des écoles et la redistribution de ce financement aux soins et au bien-être. interventions, telles que déterminées par les communautés affectées.”

Le maire a lancé son plan d’action pour la course en 2020. La mise à jour, publiée lundi, révèle que la confiance des Noirs est toujours inférieure de 15 % à celle des Blancs à Londres. Les Noirs étaient également 20 points de pourcentage moins susceptibles de penser que la police utilise les arrêts et les fouilles de manière équitable que les Londoniens blancs.

Les officiers des minorités ethniques représentent 16,6% des effectifs du Met, tandis que 40% des Londoniens sont issus de minorités ethniques – une proportion qui devrait augmenter.

La nouvelle aspiration du Met et du maire est que 21 % des officiers de la plus grande force du Royaume-Uni soient issus d’une minorité ethnique d’ici 2024 et 28 % d’ici 2030. À partir de cette année, l’objectif est que 50 % des nouvelles recrues soient des femmes, et 40 % de communautés ethniques minoritaires.

Khan, a déclaré : « Ce n’est tout simplement pas juste que les Londoniens noirs aient moins confiance en notre service de police, et c’est quelque chose que le nouveau commissaire du Met et moi sommes déterminés à améliorer ensemble.

Le plan ne mentionne pas le rapport Macpherson de 1999, qui a conclu que le Met était en proie au «racisme institutionnel». Dick avait nié que la conclusion s’appliquait toujours et Rowley n’accepte pas la description.