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Une nouvelle loi à New York obligera les entreprises qui exploitent des centres de distribution à être plus transparentes sur leurs exigences de travail, dans le but de protéger les employés d’entrepôt contre des quotas éventuellement illégaux.
La gouverneure Kathy Hochul a signé la semaine dernière le Warehouse Worker Protection Act, qui s’inspire d’une loi similaire, la première dans le pays, signée en Californie l’année dernière. La loi de New York appelle les entreprises qui emploient directement ou indirectement des employés d’entrepôt, comme Amazon.com Inc. AMZN,
et United Parcel Service Inc. UPS,
fournir à ces travailleurs une description écrite des quotas auxquels ils sont soumis. De plus, les travailleurs ne peuvent être tenus de respecter des quotas qui les empêchent de prendre des pauses repas et toilettes.
Selon le texte de la loi, cela était nécessaire en raison de «la croissance rapide de la livraison de colis le jour même et le lendemain et des progrès de la technologie utilisée pour suivre la productivité des employés», qui exposent les employés d’entrepôt «à un risque élevé de blessure et de maladie. ”
« En faisant franchir la ligne d’arrivée à la loi sur la protection des travailleurs d’entrepôt, nous nous sommes assurés que des entreprises comme Amazon et UPS ne puissent pas tirer tous les profits qu’elles pouvaient de leurs employés, laissant les travailleurs s’occuper de leurs blessures », a déclaré le sénateur de l’État. Jessica Ramos, auteur de la version sénatoriale du projet de loi, a déclaré dans un communiqué. « Chaque employé d’entrepôt a une communauté qui compte sur lui, qui compte sur sa capacité à rentrer chez lui après le travail. »
La loi, qui doit entrer en vigueur en février – 60 jours après sa signature – intervient alors que les actionnaires d’Amazon soumettent à nouveau une résolution appelant à un audit indépendant et à un rapport sur les conditions de travail dans les entrepôts de l’entreprise. L’année dernière, cette résolution a obtenu 44 % des votes des actionnaires.
Voir: Le rapport révèle plus du double du taux de blessures chez Amazon que dans les autres entrepôts
La résolution des actionnaires de cette saison par procuration cite de nombreux rapports et conclusions, notamment de la Division de la sécurité et de la santé au travail du Département du travail et des industries de l’État de Washington, qui ont « constaté qu’Amazon fait pression sur ses travailleurs pour qu’ils maintiennent un rythme de travail très élevé sans temps de récupération pour réduire les risques de blessures.
Stuart Appelbaum, président du Retail, Wholesale and Department Store Union, a déclaré dans un communiqué que la nouvelle loi est « une grande victoire pour la sécurité des travailleurs ». Il a noté que New York a connu une forte augmentation des entrepôts, Amazon ouvrant plus de 70 installations dans l’État, dont plus de la moitié ont été construites depuis janvier 2021.
Amazon et UPS n’ont pas renvoyé immédiatement les demandes de commentaires cette semaine.
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