Foot Locker supprime du personnel et un autre cadre part: « Tous les cadres de la journée des analystes de 2019 sont maintenant partis », déclare un analyste

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Le détaillant d’équipement de sport Foot Locker Inc. a annoncé jeudi qu’il réduisait une partie de son personnel d’entreprise et de soutien et a décidé de mettre fin à sa marque de mode sportive Sidestep en Europe.

Le détaillant a également déclaré qu’Andrew Gray, vice-président exécutif de Global Lockers et Champs Sports, avait quitté l’entreprise le 23 janvier, marquant le dernier départ de la direction au cours des dernières années.

Champs Sports opère sous l’égide de Foot Locker. Sidestep gère plusieurs dizaines de magasins dans une poignée de pays d’Europe, où une flambée des prix de l’énergie a créé une crise du coût de la vie pour beaucoup.

Foot Locker FL,
+6,36%
a divulgué les mouvements dans un dossier, au milieu de la chute des ventes de l’entreprise après un grand bond en 2021, lorsque la réouverture de l’économie et les mesures de relance liées à la pandémie ont contribué à stimuler les dépenses de consommation. L’entreprise n’a pas précisé combien de personnes perdraient leur emploi. Les coupes, a-t-il déclaré, visaient à « rationaliser l’organisation et à améliorer l’efficacité opérationnelle ».

Foot Locker a déclaré qu’il s’attendait à ce que les éliminations de personnel permettent d’économiser environ 18 millions de dollars à partir de l’exercice 2023. L’entreprise comptait 16 555 employés à temps plein et 33 378 à temps partiel au 29 janvier 2022.

Foot Locker n’était pas immédiatement disponible pour commenter. Les actions ont bondi de 6,4% jeudi, terminant à leur plus haut niveau depuis février dernier.

L’analyste de Wedbush, Tom Nikic, dans une note jeudi, a déclaré que les coupes et la décision de mettre fin à Sidestep étaient le signe que la nouvelle directrice générale Mary Dillon « mettait son empreinte sur le business ».

« La nouvelle PDG Mary Dillon a été très active depuis son arrivée à bord l’année dernière, fermant des bannières moins productives (par exemple Eastbay) et remaniant les rangs de la direction », a-t-il déclaré.

Il a également noté qu’en mars 2019, pour la journée des analystes de l’entreprise, neuf membres de l’équipe de direction de Foot Locker ont exposé leur vision de l’entreprise. Avec le départ de Gray, a-t-il déclaré, « tous les dirigeants de la journée des analystes de 2019 sont maintenant partis ».

La décision de réduire le personnel fait suite à une année de turbulences pour les dirigeants de la vente au détail, dont beaucoup ont dû réduire les prix des vêtements et d’autres biens. L’inflation a forcé les acheteurs à consacrer davantage de leur argent à l’achat de produits essentiels. En septembre, Nike Inc. NKE,
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– qui s’est éloigné de Foot Locker et d’autres détaillants en faveur de la vente dans ses propres magasins et en ligne – a déclaré qu’il s’attendait à ce que les marges en pâtissent pour le reste de son exercice, qui se termine en mai, car il a réduit les prix des vêtements.

Cependant, Foot Locker s’est fortement appuyé sur Nike pour ses ventes. En 2021, il a acheté environ 68 % de ses marchandises à Nike, selon le dernier rapport annuel de Foot Locker. En février, la société a déclaré qu’elle « ne s’attendait pas à ce qu’un fournisseur représente plus de 55 % des dépenses totales des fournisseurs » à partir du quatrième trimestre 2022.

Lorsque Foot Locker a publié ses résultats du troisième trimestre en novembre, la société a donné des perspectives de ventes légèrement plus optimistes pour 2022. Mais les dirigeants s’attendaient toujours à ce que le détaillant termine 2022 avec une baisse des ventes et ont noté que « l’environnement macroéconomique reste incertain ».

Nikic a déclaré que Foot Locker devait subir un tel bouleversement. Mais il a déclaré: « Notre enthousiasme est tempéré par l’évolution continue du partenariat Nike (la réduction des allocations pourrait être un vent contraire en 2023) et les vents contraires macro. »

Les actions de Foot Locker ont baissé de 5 % au cours des 12 derniers mois. L’indice S&P 500 SPX,
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a chuté de 7 % au cours de cette période.

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