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Après trois grèves de chauffeurs et un procès, la Commission des taxis et des limousines de New York a approuvé mercredi une augmentation des tarifs pour des dizaines de milliers de chauffeurs de taxi qui devrait commencer la semaine prochaine.
Chauffeurs pour Uber Technologies Inc. UBER,
et Lyft Inc. LYFT,
se battaient pour augmenter leur salaire depuis l’année dernière, lorsqu’ils se sont plaints que les sociétés de covoiturage avaient décrété des suppléments carburant en réponse à la hausse des coûts du carburant ailleurs qu’à New York. La Commission des taxis et des limousines a proposé en novembre une augmentation de salaire pour les chauffeurs – en plus des augmentations annuelles prévues – mais Uber a intenté une action en justice pour la bloquer et un juge a convenu que la commission n’avait pas inclus ses calculs pour justifier l’augmentation.
Selon les calculs inclus dans la proposition finale de la commission, les conducteurs recevront une augmentation de 8,78 % par rapport aux tarifs en vigueur de mars 2022 à janvier 2023, à compter de lundi.
« Je suis ravi que nous soyons parvenus à une règle qui a fonctionné pour tout le monde », a déclaré David Do, commissaire et président de la commission, lors d’une réunion mercredi, qui a été diffusée en direct.
« Nous félicitons le TLC d’avoir répondu aux appels de notre grève pour faire des augmentations une réalité », a déclaré mercredi la directrice exécutive de la New York Taxi Workers Alliance, Bhairavi Desai, dans un communiqué, bien qu’elle ait noté que les augmentations – qui ne sont pas rétroactives – auraient dû être effective en décembre. « Aujourd’hui, nous célébrons notre victoire et, aujourd’hui, nous continuons à nous battre pour plus. »
Les représentants d’Uber et de Lyft ont exprimé leur soutien au résultat.
« La proposition du TLC comprend des changements qui assureront une concurrence plus équitable au sein de notre industrie », a déclaré CJ Macklin, porte-parole de Lyft. « Nous apprécions qu’ils écoutent nos préoccupations et nous attendons avec impatience un engagement continu sur les moyens d’améliorer le covoiturage dans son ensemble. »
« L’augmentation ponctuelle d’environ 2,25% est plus raisonnable que ce qui était proposé auparavant », a déclaré Freddi Goldstein, porte-parole d’Uber, faisant référence au pourcentage d’augmentation de salaire que les chauffeurs obtiendront de ce qu’ils reçoivent actuellement. L’augmentation proposée en novembre aurait été plus élevée, a noté Goldstein.
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