C’est une augmentation de 8 % par rapport aux 73 541 employés à la fin de l’exercice 2022.

Et depuis l’exercice 2020, qui s’est terminé juste avant le début de la pandémie de COVID-19, les effectifs de Salesforce ont grimpé de 62 %.

Le 4 janvier 2023, lorsque l’entreprise a annoncé qu’elle licencierait 10% de son personnel, le directeur général Marc Benioff a déclaré que l’entreprise « avait embauché trop de personnes » avant le ralentissement économique actuel, alors que les revenus s’accéléraient pendant la pandémie.

Ne manquez pas: Marc Benioff rappelle à Wall Street que « ce n’est pas ma première récession », affirmant que les militants de Salesforce « ont gagné beaucoup d’argent aujourd’hui ».

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La réduction de 10% du personnel de Salesforce laisserait toujours son effectif à environ 71 451, soit bien au-dessus de son total d’employés pour l’exercice 2021 de 56 606. L’entreprise comptait 49 000 employés au 31 janvier 2020.

La société, qui est devenue publique en juin 2004, comptait 767 employés au 31 janvier 2005, selon son premier dossier 10-K. Depuis lors, les effectifs ont augmenté chaque année d’environ 30 % en moyenne (l’augmentation médiane a été de 28 %). La plus forte augmentation annuelle en pourcentage a été de 70 %, au cours de l’exercice 2006, tandis que la plus faible augmentation a été au cours de l’exercice 2023, à 8 %.

L’action Salesforce, qui a chuté de 2,3 % pour clôturer à 178,72 $ jeudi, a grimpé de 36,3 % au cours des trois derniers mois, tandis que le fonds négocié en bourse SPDR S&P Software & Services XSW,
-2,83%
a gagné 7,1 % et le Dow Jones Industrial Average DJIA,
-1,66%
a reculé de 3,7 %.