La branche caritative du géant des services financiers Mastercard Inc. soutient un projet de 60 millions de dollars visant à aider les jeunes leaders africains, en particulier les femmes, à trouver de nouveaux emplois dans les soins de santé, les petites entreprises, l’éducation, l’irrigation, etc.
Le projet de cinq ans entre le MA de l’entreprise,
MasterCard Foundation et CorpsAfrica s’étendent à 11 pays sur les six actuels, ont annoncé les groupes mardi.
À ce jour, CorpsAfrica a accueilli près de 500 volontaires africains dans six pays : le Maroc, le Sénégal, le Malawi, le Rwanda, le Ghana et le Kenya. Avec ce nouveau partenariat, l’organisation prévoit d’étendre son programme au Nigeria, à l’Ouganda et à l’Éthiopie cette année, ainsi qu’à deux autres pays africains qui seront nommés en 2024.
Le partenariat élargi permettra à plus de 1 600 jeunes volontaires africains d’avoir un impact sur plus de 800 000 membres de la communauté, estime CorpsAfrica.
Un quart des nouveaux projets africains traitent directement des problèmes de santé, notamment en fournissant des moustiquaires pour prévenir le paludisme, en garantissant des déjeuners sains dans les écoles locales et en construisant des forages pour l’eau potable.
Dorothy, une volontaire de CorpsAfrica au Malawi, a construit une clinique de santé pour les jeunes enfants afin qu’ils n’aient pas à parcourir de longues distances pour obtenir des soins intensifs.
Au Rwanda, le groupe a construit des milliers de « jardins potagers », qui sont de petits jardins d’environ dix pieds de diamètre remplis d’une variété de légumes, et suffisants pour faire vivre une grande famille.
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CorpsAfrica recrute, forme et place de jeunes femmes et hommes africains ambitieux, diplômés d’université et travailleurs pour servir dans des communautés très pauvres de leur propre pays pendant un an, un format inspiré du modèle du Peace Corps.
« CorpsAfrica a prouvé son impact dans les communautés rurales et a démontré la valeur du déploiement d’un réseau de jeunes Africains soucieux du service pour résoudre les problèmes urgents à travers le continent. Leur vision s’aligne sur notre stratégie Young Africa Works pour permettre à 30 millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, d’accéder à un travail digne et épanouissant », a déclaré Peter Materu, directeur des programmes à la Fondation Mastercard.
Sur l’ensemble du continent, le taux de chômage moyen des femmes africaines basé sur 52 pays était de 12,6 %, selon les données de la Banque mondiale. Mais les taux peuvent être beaucoup plus élevés et plus bas, selon les pays. Dans les mêmes données de la Banque mondiale, le plus élevé était à Djibouti, à 39,34% et le plus bas au Niger, à 0,7%.
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Dans le cadre de CorpsAfrica, les volontaires vivent au sein des communautés pour acquérir une compréhension approfondie des problèmes auxquels sont confrontés leurs concitoyens et travaillent avec les membres de la communauté pour mettre en œuvre des solutions durables pour améliorer la vie, renforcer la résilience et créer de meilleurs résultats économiques pour tous, destinés à durer au-delà. lorsque les animateurs du programme passent à autre chose.
« Au cours de leurs 10 mois de service, les bénévoles de CorpsAfrica créent des emplois formels et informels en utilisant une approche de conception centrée sur l’humain. Ils contribuent à créer un environnement sain qui permet la prospérité économique et l’indépendance », a déclaré Liz Fanning, fondatrice et directrice exécutive de CorpsAfrica.
« Cela comprend la formation de dirigeants et la construction de projets communautaires qui sont identifiés, détenus et gérés par la population locale », a déclaré Fanning. «Ils écoutent et apprennent tout en vivant aux côtés des membres de la communauté, ce qui leur donne des capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes, de l’humilité et de l’empathie. Une fois leur service terminé, ils laissent un héritage d’innovation et de changement aux familles et aux communautés. »
De retour au Rwanda, au plus fort de la pandémie de COVID-19, Christian, un volontaire de CorpsAfrica, a choisi de rester sur son site, aidant une communauté déplacée à identifier et à établir le premier centre de formation aux métiers de la couture et de l’artisanat.
Le centre a formé et continue de former de nombreuses femmes et filles dans le village modèle de personnes déplacées de Kinigi et contribue à réduire le nombre de jeunes et de femmes au chômage dans la communauté. En travaillant avec les membres de la communauté et les villes voisines, les diplômés du centre peuvent vendre leurs produits sur un marché prêt et gagner un revenu fiable pour subvenir aux besoins de leurs familles.