[ad_1]
Universal Music Group NV a annoncé qu’il prolongerait le contrat de Lucian Grainge en tant que directeur général de cinq ans et le modifierait après la baisse des bénéfices en 2022.
Le géant néerlandais de l’industrie musicale UMG,
a déclaré jeudi soir que M. Grainge resterait jusqu’au 1er mai 2028 avec un salaire annuel de 5 millions de dollars, qui, selon la société, a été réduit des deux tiers. Cependant, il sera éligible à une prime annuelle estimée à 10 millions de dollars.
M. Grainge passera d’un paiement en espèces à une combinaison de capitaux propres et d’espèces, qui dépendra en partie de la réalisation d’objectifs basés sur la performance, a déclaré UMG. La majorité du salaire du PDG proviendra d’actions et d’options sur actions pour aligner sa rémunération sur les intérêts des actionnaires, a indiqué la société.
« Cet accord est conçu pour stimuler à la fois le succès durable d’UMG et la valeur actionnariale à long terme », a déclaré Sherry Lansing, présidente du conseil d’administration d’UMG.
La proposition est soumise à l’approbation des actionnaires lors de l’assemblée annuelle de la société.
UMG a enregistré un bénéfice net de 782 millions d’euros (852,7 millions de dollars) en 2022, en baisse de 12% par rapport à 2021, a annoncé la société plus tôt ce mois-ci.
Outre le renouvellement de M. Grainge en tant qu’administrateur exécutif, UMG a également proposé la nomination de Haim Saban en tant qu’administrateur non exécutif indépendant pour un mandat de deux ans ainsi que les renouvellements de Mme Lansing, Anna Jones et Luc van Os en tant qu’administrateurs non exécutifs pour un mandat de mandat de deux ans.
Écrivez à David Sachs à david.sachs@wsj.com
[ad_2]