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Bon vendredi, MarketWatchers.
Envie d’une lecture bien-être pour commencer votre week-end ? Découvrez l’histoire de Jessica Hall sur les organisations à but non lucratif qui associent des personnes âgées à des animaux de compagnie plus âgés. Dans certains cas, l’organisation compense même le coût des soins pour l’animal de compagnie – un obstacle important à l’adoption d’un animal de compagnie. C’est un gagnant-gagnant. Les animaux de compagnie qui ont peut-être été négligés en raison de leur âge trouvent un foyer aimant, et les humains bénéficient de la compagnie, de l’exercice, de la routine et de tout l’amour que les animaux de compagnie nous donnent. En fait, la recherche montre que les propriétaires d’animaux ont moins de visites chez le médecin par an et réalisent des économies grâce à la réduction de l’obésité, de la réduction des infections et d’une meilleure santé mentale.
Cette semaine, Brett Arends a examiné l’enquête BofA auprès des gestionnaires de fonds mondiaux, qui a déclaré qu’ils restaient profondément sceptiques quant au boom boursier de cette année, et beaucoup sont toujours assis sur la touche. La bonne nouvelle? Brett souligne que ces gens n’ont pas uniformément raison et ont souvent tort, et de prendre leur analyse avec un grain de sel et une dose de prudence. «Le Big Money est à peu près aussi baissier et sombre qu’il l’était pendant la crise financière mondiale de 2008-9, la crise de la dette européenne il y a dix ans, la panique de Covid de mars 2020 et diverses autres… euh… d’excellentes opportunités d’achat à long terme», écrit Brett. « Lorsque les gestionnaires de fonds se sont tous précipités d’un côté du bateau, c’est souvent payé pour aller de l’autre côté. »
Un couple a écrit dans la colonne Help Me Retire d’Alessandra Malito pour demander des conseils sur la façon de puiser dans leurs avoirs de retraite de la manière la plus intelligente sur le plan fiscal, et ils essaient également de comprendre leur stratégie de réclamation à la sécurité sociale. Ils semblent bien positionnés financièrement et posent des questions vraiment importantes sur des sujets compliqués. Alessandra les a aidés à trier leurs nombreuses options et a fait peser des conseillers financiers.
Lorsque vous regarderez autour de vous dans votre lieu de travail au cours des prochaines années, vous remarquerez peut-être qu’il y aura plus de travailleurs âgés. Beth Pinsker a écrit cette semaine sur le nombre croissant d’employés âgés de 55 ans et plus. « Les travailleurs âgés représenteront 25 % de la main-d’œuvre aux États-Unis d’ici 2031, selon une nouvelle analyse de Bain & Co. », écrit Beth. « Cela équivaut à un transfert d’environ 150 millions d’emplois vers les travailleurs âgés des travailleurs plus jeunes, à l’échelle mondiale. » Cette recherche intervient alors que la population américaine vieillit : moins de personnes ont des bébés et les gens vivent plus longtemps. La possibilité de travailler plus longtemps peut être intéressante si vous avez un travail satisfaisant que vous êtes physiquement capable de faire en vieillissant. Ce n’est pas génial pour ceux qui travaillent dans des emplois physiques qui sont plus difficiles à maintenir avec l’âge.
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