Les policiers reconnus coupables de faute grave risquent d’être automatiquement licenciés tandis que tous les membres du personnel qui échouent aux contrôles peuvent être licenciés, dans le cadre des nouvelles réformes gouvernementales du système disciplinaire.

Ces mesures visent à restaurer la confiance du public dans la police à la suite de nombreuses controverses, notamment celle du préposé aux armes à feu en activité, Wayne Couzens, reconnu coupable de l’enlèvement, du viol et du meurtre de Sarah Everard.

En février, l’officier de police du Met, David Carrick, a été emprisonné à perpétuité après avoir plaidé coupable de 85 infractions graves, dont 48 viols.

Suella Braverman, la ministre de l’Intérieur, annoncera jeudi que la loi sera modifiée pour garantir que tous les officiers doivent être correctement contrôlés pendant leur service et pour permettre aux officiers qui échouent à un test de contrôle pendant leur poste d’être limogés.

Un constat de faute grave entraînera automatiquement le licenciement du policier, sauf circonstances exceptionnelles.

En vertu des nouvelles mesures, les chefs de la police ou d’autres officiers supérieurs présideront également des audiences publiques indépendantes chargées de retirer les agents corrompus de leurs forces.

Les chefs de police auront également le droit de contester les décisions et les dossiers des anciens policiers et agents spéciaux seront présumés être entendus selon des procédures accélérées.

Braverman a dit : « Les policiers corrompus et ceux qui se comportent mal ou échouent aux contrôles doivent être expulsés de nos forces. Depuis trop longtemps, nos chefs de police n’ont pas les pouvoirs dont ils ont besoin pour éliminer ceux qui n’ont pas leur place dans le port de l’uniforme.

« Ils peuvent désormais prendre des mesures rapides et énergiques pour licencier les agents qui ne devraient pas servir nos communautés.

« Le public doit avoir la certitude que leurs officiers sont les meilleurs parmi les meilleurs, comme la grande majorité des hommes et des femmes courageux qui portent l’insigne, et c’est pourquoi ceux qui déshonorent l’uniforme ne doivent avoir aucun endroit où se cacher. »

Chris Philp, le ministre de la Police, a déclaré : « La confiance du public doit être restaurée – il s’agit d’une étape importante pour garantir que nous débarrassons les forces des agents voyous, pour le bien des communautés et pour ces agents dévoués, travailleurs et courageux. »

Parmi les autres mesures annoncées, citons la collaboration du ministère de l’Intérieur avec le secteur pour créer une liste d’infractions pénales qui constitueraient automatiquement une faute grave en cas de condamnation, la rationalisation du système de performance pour révoquer les agents qui démontrent une incapacité ou un manquement à exercer leurs fonctions, et la publication de nouvelles directives. à toutes les forces pour soutenir le renvoi effectif des agents de probation sous-performants.

Gavin Stephens, président du Conseil national des chefs de la police, a déclaré à l’agence de presse PA : « Lorsqu’un comportement criminel est constaté, et bien sûr dans ces cas, il s’agit du comportement criminel le plus grave que nous puissions imaginer, alors le licenciement est automatique.

« Et de tels processus nous redonnent le contrôle et accélèrent les choses, ce qui est un élément très important pour maintenir la confiance du public. »

Des avocats, connus sous le nom de présidents juristes, ont été recrutés pour superviser les commissions disciplinaires de la police en 2016 dans le but de rendre le système plus transparent.

Stephens a ajouté : « Il est vrai, dans un processus d’embauche, comme dans toute autre profession, que nous avons notre mot à dire sur qui travaille ou non dans la police.

« La bonne chose à propos de ces changements est que des chefs de police ou un officier en chef présideront désormais le panel, nous serons donc en mesure d’adopter une perspective opérationnelle très forte sur le maintien de ces normes élevées, en déclarant ce que nous attendons d’eux. être afin de maintenir la confiance du public.