Près d’une chirurgienne sur trois travaillant dans le NHS a été agressée sexuellement au cours des cinq dernières années, selon une enquête décrite comme un « mouvement MeToo pour la chirurgie ».

Onze cas de viol ont été signalés par les chirurgiens ayant participé à l’étude, publiée dans le British Journal of Surgery et partagée avec la BBC et le Times.

L’enquête a révélé que 30 % des femmes chirurgiennes qui ont répondu ont déclaré avoir été agressées sexuellement, 29 % des femmes avaient subi des avances physiques non désirées au travail, plus de 40 % avaient reçu des commentaires non sollicités sur leur corps et 38 % avaient reçu des « plaisanteries » sexuelles au travail. travail.

Près de 90 % des femmes ont déclaré avoir été témoins d’inconduites sexuelles au cours des cinq dernières années, 81 % des hommes donnant la même réponse.

Le rapport conclut : « L’inconduite sexuelle est fréquente et semble rester incontrôlée dans l’environnement chirurgical en raison de la combinaison d’une structure profondément hiérarchique et d’un déséquilibre entre les sexes et le pouvoir. Le résultat est un environnement de travail dangereux et un espace dangereux pour les patients.

Compilée par l’Université d’Exeter à partir de 1 436 réponses à une enquête anonyme en ligne, l’étude a été commandée par le groupe de travail sur l’inconduite sexuelle en chirurgie – un groupe de chirurgiens, de cliniciens et de chercheurs du NHS qui déclarent « travailler à sensibiliser l’opinion à l’inconduite sexuelle ». en chirurgie, pour provoquer un changement culturel et organisationnel ».

Tamzin Cuming, chirurgienne consultante qui préside le forum Women in Surgery au Royal College of Surgeons of England, a déclaré que le rapport présentait « certains des faits les plus épouvantables jamais révélés » sur ce domaine et « représente un moment MeToo pour la chirurgie ». .

Dans le Times, elle a déclaré : « Notre recherche révèle un environnement dans lequel des agressions sexuelles, du harcèlement et des viols peuvent survenir parmi le personnel travaillant en chirurgie, mais permet d’ignorer ces phénomènes parce que le système protège ceux qui les commettent plutôt que ceux qui sont affectés.

« Nous avons besoin d’un changement urgent dans la surveillance de la façon dont les soins de santé enquêtent eux-mêmes. »

Elle a appelé à la création d’un comité national de mise en œuvre pour superviser l’action relative aux recommandations du rapport et à ce que les incidents d’inconduite sexuelle fassent l’objet d’une enquête indépendante.

Elle a déclaré : « Personne ne devrait avoir besoin de réclamer un code de conduite qui dit, en substance, « s’il vous plaît, n’agressez pas vos collègues de travail ou vos étudiants », et pourtant c’est l’une des actions recommandées par notre rapport.

« Le rapport est mesuré et ses recommandations réalisables, mais cela ne doit pas masquer la colère et la frustration ressenties par de nombreux membres de notre profession.

Les résultats ont été présentés au NHS England, au General Medical Council et à la British Medical Association.

La BBC a parlé à une chirurgienne qui a été agressée sexuellement au début de sa carrière par un chirurgien expérimenté qui lui a enfoncé le visage contre les seins au milieu d’une intervention sous prétexte d’essuyer la sueur de son front.

Lorsqu’il l’a fait une deuxième fois, elle lui a proposé de lui apporter une serviette, et il a répondu « non, c’est beaucoup plus amusant ».

La BBC a appris que le scénario le plus courant était celui d’une jeune stagiaire maltraitée par un homme âgé, qui était souvent leur superviseur.

Le Dr Binta Sultan, du NHS England, a déclaré à la BBC que le rapport rendait « une lecture incroyablement difficile » et qu’une action était nécessaire pour rendre les hôpitaux sûrs pour tous.

Elle a déclaré : « Nous prenons déjà des mesures importantes pour y parvenir, notamment en nous engageant à fournir davantage de soutien et des mécanismes de signalement clairs à ceux qui ont été victimes de harcèlement ou d’un comportement inapproprié. »

Tim Mitchell, président du Collège royal des chirurgiens d’Angleterre, a déclaré qu’un tel comportement n’avait « sa place… nulle part dans le NHS ».

Qualifiant cela d’« odieux », il a ajouté : « Nous ne tolérerons pas un tel comportement dans nos rangs ».