Ces incitations sont attrayantes, en particulier pour les nouveaux télétravailleurs qui souhaitent tirer parti de leur nouvelle flexibilité. Mais une décision rapide pourrait coûter plus cher que l’argent que vous recherchez.

Lisez les petits caractères du programme, parlez à votre employeur et évaluez vos propres facteurs de rupture avant de faire vos valises et de vous rendre à Topeka, au Kansas, où les travailleurs à distance peuvent obtenir jusqu’à 10 000 $.

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Comprendre le processus, les exigences

La plupart des programmes de réinstallation à distance ont un processus de demande avec plusieurs séries d’entretiens pour sélectionner les résidents potentiels. Seule une fraction des candidats est acceptée.

Tulsa Remote n’a accepté que 3% de ses 30 000 candidats en 2021, selon Justin Harlan, directeur général de Tulsa Remote.

Le crédit d’impôt Opportunity Maine ne limite pas la participation, mais il comporte une foule d’autres stipulations. Le remboursement du crédit d’impôt, par exemple, dépend de l’année d’obtention de votre diplôme et de votre domaine d’études.

Et le programme Ascend West Virginia n’accepte les candidats que pour certaines villes, à certaines périodes de l’année.

Les incitations à la réinstallation sont conçues pour augmenter l’assiette fiscale locale, de sorte que la plupart des programmes versent la prestation sur un an ou deux. Et beaucoup vous encouragent à vous enraciner.

Tulsa Remote paiera les 10 000 $ en une somme forfaitaire si vous achetez une maison (l’argent est autrement étalé sur la première année). À Topeka, les candidats au travail à distance doivent acheter une maison pour obtenir la totalité des 10 000 $.

Et n’oubliez pas que tout bonus peut être imposé comme un revenu, vous devez donc mettre de l’argent de côté pour l’IRS.

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Évaluer l’impact sur votre emploi actuel et futur

Le travail à distance a encore certaines limites. Comprenez les attentes de vos employeurs avant de postuler ou de déménager, car certaines choses peuvent avoir un impact sur votre qualité de vie dans votre nouvelle localité.

Si votre entreprise et vos collègues sont tous sur la côte ouest, par exemple, vous devrez peut-être respecter ces heures, même si vous déménagez dans le Maine. Cela peut faire quelques nuits tardives.

Votre nouvelle ville peut avoir un coût de la vie inférieur à celui de votre port d’attache actuel – cela fait généralement partie de l’attrait. Votre entreprise ajustera-t-elle votre salaire à votre nouveau coût de la vie ? Vous voulez être parfaitement clair à ce sujet avant de sauter le pas.

« Financièrement, vous devriez être prêt à accepter une réduction de salaire si vous déménagez d’une grande ville vers un endroit moins coûteux », déclare Tina Hawk, vice-présidente principale des ressources humaines chez GoodHire, qui assure la sélection des employés et la vérification des antécédents des entreprises.

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La plupart des programmes de relocalisation ne sont ouverts qu’à ceux qui ont déjà un emploi à temps plein dans une entreprise hors de l’État (le Maine est une exception). Mais aucun emploi n’est garanti pour toujours, vous devez donc vous renseigner sur le marché du travail local.

Sera-t-il facile de trouver un nouveau poste si vous êtes licencié ? Existe-t-il des opportunités localement si vous dépassez votre entreprise actuelle ? Si vous rêvez un jour de démarrer une entreprise, votre nouvelle maison potentielle est-elle conviviale pour les entrepreneurs ?

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Déterminez vos éléments décisifs

Bien que l’argent soit important, ce n’est pas ce qui rend un endroit vivable. Faites le point sur ce qui est important pour vous – des choses comme les restaurants, le réseautage, la marche ou les activités de plein air – et identifiez vos facteurs décisifs.

« L’incitation peut attirer votre attention, mais le fond du problème est que lorsque vous y arrivez, vous devez rester », déclare Nate Wildes, directeur exécutif de Live + Work dans le Maine.

Même « Vacationland » n’est pas pour tout le monde, admet Wildes. « Nous sommes un endroit quatre saisons. Si vous détestez la neige et que vous détestez pelleter la neige, cherchez ailleurs, s’il vous plaît.

Ne vous contentez pas de supposer que vous aimerez ou n’aimerez pas un endroit. Faites l’expérience de première main pour avoir une véritable idée de l’ambiance de la ville. Vous pourriez être surpris.

Maria Kim, 28 ans, l’était certainement. L’ancien résident de Washington, DC, a déménagé à Tulsa dans le cadre du programme Tulsa Remote en mars 2021.

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Initialement sur la clôture, Kim a décidé de sauter le pas après avoir visité la ville et rencontré d’autres membres du programme, qui met fortement l’accent sur le réseautage et la communauté.

« J’ai été agréablement surprise », déclare Kim, qui travaille à plein temps comme rédactrice indépendante. « La ville est occupée. Vous êtes en mesure d’obtenir les avantages d’une petite ville avec l’énergie d’une grande ville, et vous pouvez explorer sans trop d’excès.

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Kelsey Sheehy écrit pour NerdWallet. Courriel : ksheehy@nerdwallet.com. Twitter : @KelseyLSheehy.